Samedi 22 Septembre 2018
espace presse écrivez-nous plan du site
 
   
> Plan interactif > @-Formalités
> Entre Boulonnais, vos petites annonces > Espace accueil familles
> E-Bibliothèque > Adresses utiles
> Brochures > Inscription newsletter
> La ville recrute  
Vous �tes:  Accueil arrow La ville recrute arrow Filière médico-sociale

> VIE MUNICIPALE
......................................................................................................................................................................................................

> LA VILLE RECRUTE
......................................................................................................................................................................................................

> BOULOGNE-BILLANCOURT RECRUTE

......................................................................................................................................................................................................

FILIÈRE MÉDICO-SOCIALE

......................................................................................................................................................................................................

 

Directrice de crèche (h/f)
Service Petite Enfance

Grade(s) : Educateur de jeunes enfants

Famille de métiers : Education et animation

Missions
Garantir un accueil de qualité des enfants confiés en favorisant leur développement et leur éveil :
- participer à la conception, l’organisation et l’évolution des activités du personnel mis à disposition,
- organiser, coordonner et contrôler les activités du personnel mis à disposition,
- participer à la gestion des locaux, du matériel et des produits nécessaires au fonctionnement de l’établissement,
- assurer les liaisons avec les services de la mairie, les partenariats sociaux (service social, PMI), les parents, le pédiatre, le psychologue et les autres directrices de crèches,
- élaborer et évaluer le projet éducatif de la crèche
- évaluer les prestations rendues à la population boulonnaise.
- former et gérer le personnel,
- mener des actions de prévention envers les enfants et leurs familles,
- assurer la gestion administrative et financière avec la direction de la famille et de la santé.

L’agent retenu pourra se voir confier d’autres missions afin d’assurer une certaine polyvalence et assurera la responsabilité médicale de la structure sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement avec l’équipe.

Profil du candidat
Savoirs :

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance
Techniques de communication et de négociation
Réglementation liée à l’intégration
Techniques d’animation
Techniques et outils d’analyse des pratiques
Notions de prévention, promotion de la santé et des techniques d’éducation pour la santé
Méthodes et outils de l’évaluation (critères, indicateurs, mesures d’effets, d’impacts)

Savoirs faire :
Définir et développer un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance
Organiser l’accueil et l’intégration des enfants
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
Dépister les signes d’appel, de mal être de l’enfant
Animer des groupes de réflexion d’analyse des pratiques
Maîtrise du fonctionnement d’une structure petite enfance
Communiquer avec les familles au quotidien

Type d'emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet

La ville de Boulogne-Billancourt s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

 


> Educateurs de Jeunes Enfants Diplômées d’état pour ses crèches collectives de 50 à 60 berceaux

Missions :
Placée sous l’autorité de la directrice de crèche,
- Vous mettez en place des activités d'éveil pour les enfants et vous élaborez le projet pédagogique de l’établissement avec la directrice et les équipes,
- Vous encadrez une équipe de professionnels auprès d’enfants de 3 mois à 3 ans,
- Vous participez à l'accueil des enfants et aux relations avec les familles.

La Ville de Boulogne-Billancourt vous permet d’évoluer au sein d’une équipe de professionnels de la petite enfance dans un environnement de qualité. La ville dispose de 12 crèches collectives, 3 multi-accueils, 4 jardins d’éveil, 1 jardin d’enfant et 2 crèches familiales.

Les horaires d’ouverture des crèches sont du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 – (38h par semaine).

Compétences requises :
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.
- expérience souhaitée en crèche collective et une bonne connaissance du développement psychomoteur de l’enfant,
- capacités d’écoute et de dialogue,
- capacités d’animation de groupe.

Conditions d’embauche
Rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaire dès l’obtention du DE, préparation au concours sur titre, formations et mobilité interne, 13ème mois, 18 jours de RTT, tickets restaurant, et nombreux avantages proposés par l’association du personnel.
Accès Bus, Tram et Métro lignes 9 et 10.

La ville de Boulogne-Billancourt s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

 
 

> Auxiliaire de puériculture

 Service : Famille et Action sociale  
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture de 1e classe

Missions
Réaliser l'accueil et la prise en charge d'enfants en bas âge (0/3 ans), les guider dans les gestes de la vie quotidienne. Effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants
Veiller à l’hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
Soutien des familles dans leur parentalité
Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets
Contribuer à l’éveil des enfants
Participation et respect du projet pédagogique de la structure
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
Participer aux réunions d’équipe, de parents
Travailler en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche 

Profil du candidat
Savoirs :
Techniques d’écoute, de communication et d’observation
Utilisation et stockage des produits de soins
Utilisation et stockage des produits d’entretien et des matériels
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène

Savoirs faire :
Identifier les besoins de l’enfant (soins courants d'hygiène)
Repérer les signes de mal être de l’enfant (fièvre….)
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel
Communiquer avec la famille au quotidien
Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
Organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression

 Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet  

La ville de Boulogne-Billancourt s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

_________________________________________________________________


Toute personne intéressée est invitée à prendre contact avec l' unité Recrutement
• Par e-mail (sous format Word ou PDF uniquement) : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
• Par courrier : Monsieur le Maire, D.R.H - Unité de recrutement,
26 avenue André-Morizet, 92104 BoulogneBillancourt cedex


Merci de préciser l'intitulé du poste et de laisser vos coordonnées

 
   
 
 
 
Version imprimable
 
 
ACCUEIL - VIE MUNICIPALE - DÉCOUVRIR LA VILLE - CADRE DE VIE - À TOUT ÀGE - SPORT ET CULTURE - SOLIDARITÉ SANTÉ - VIE ASSOCIATIVE - MENTIONS LÉGALES