Administratif

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : 
RES/BUDG

Mission générale

Sous l'autorité directe du directeur de la Jeunesse, le responsable du service Administration Générale participe à la préparation et à la gestion du budget d'une direction ou d'un service, assure la gestion quotidienne des recettes et des dépenses sur marchés et hors marchés dans le respect des règles budgétaires et assure la coordination et la gestion administrative.

Principales activités :

Placé à la tête du service administration générale et budget, vous encadrez l'ensemble des agents de votre service et est à ce titre êtes responsable de la gestion des ressources humaines, en lien avec la direction des ressources humaines, du  suivi des marchés publics et des achats, en lien avec la direction de la commande publique notamment, de la gestion budgétaire et comptable, en lien avec la direction des affaires financières, de la gestion des relations administratives avec les partenaires financiers (CAF) et institutionnels (DDCS), du suivi des effectifs usagers dans les centres de loisirs, ateliers artistiques, séjours vacances, en lien avec l'espace accueil famille, du suivi administratif du fonctionnement des centres de loisirs, en lien avec le service enfance et les directeurs de centres de loisirs, de l’ instruction des demandes de subvention des associations (ayant des activités enfance et jeunesse) en lien avec le service contrôle de gestion de la rédaction et suivi des conventions de partenariat, et de questions juridiques diverses en lien avec la direction des affaires juridiques et de la commande publique, du suivi des délibérations de la direction présentées au conseil municipal en lien avec le service des assemblées.

Vous l’aurez compris, vous travaillez en corrélation avec les différents acteurs de la collectivité !

Compétences et qualités requises

Aimant les défis et conforté par votre expérience confirmée dans ce domaine, vous savez vous mettre au niveau de vos collaborateurs afin de les faire grandir dans leur métier et leurs compétences, et ainsi créer les conditions d’une démarche de gestion rigoureuse au service de vos partenaires : services déconcentrés, partenaires institutionnels et fournisseurs de la collectivité.

Profil

Titulaire d’un bac + 4/5, pédagogue et enthousiaste, vous êtes à même de transmettre votre passion pour la commande publique à vos partenaires en interne et à vos collaborateurs.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45
  • Le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
  • Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER :
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 01/05/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence RES/BUDG.

Par voie postale : 
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail :recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Référence : DL/AssisMA

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021

Mission générale
  • Vous organisez et assurez le secrétariat administratif de l'élu,
  • Vous assurez la gestion de l'agenda de l'élu,
  • Vous vous chargez de l’accueil physique et téléphonique du public,
  • Vous organisez les réunions et manifestations qui nécessitent la présence de l'élu,
  • Vous rédigez les notes administratives, comptes rendus, courriers,
  • Vous élaborez les tableaux de suivi des entretiens de l'élu,
  • Vous préparez les discours de l'élu pour les cérémonies de mariage,
  • Vous vous rendrez disponible de manière ponctuelle pour les manifestations.
Compétences et qualités requises
  • Organisé, rigoureux, vous maîtrisez les techniques de secrétariat. Vous gérez votre temps et traitez les tâches par ordre de priorité. Vous avez connaissance du fonctionnement des services de la collectivité, ainsi que des circuits et procédures administratives. Doté d’un bon relationnel, vous êtes en mesure d’accueillir et de renseigner les différents interlocuteurs.
  • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
  • La connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale serait un plus.
Profil

Titulaire d’un bac de type bac Pro en secrétariat, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45,  le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DL/AssisMA

Par voie postale : 

26 avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés
Référence : DCPA/CSCP

Mission générale 

Sous la responsabilité du directeur de la commande publique et des achats, vous instruisez et gérez d'un point de vue administratif et financier les marchés et contrats publics conclus par la collectivité en liaison avec les services concernés.

Principales activités 
  • Proposer une politique d'achat permettant d'atteindre des objectifs d'économies, de qualité et d'efficience.
  • Élaborer et diffuser la doctrine "marchés" par une information et une formation des services de la ville.
  • Organiser et planifier des procédures de passation des marchés et délégations de service public.
  • Mettre en œuvre et promouvoir des actions de modernisation de la commande publique.
  • Coordonner les activités du service de la commande publique et encadrer les acheteurs et les instructeurs des marchés.
Compétences et qualités requises
  • Vous justifiez d’une expérience dans des fonctions similaires, de préférence au sein d’une collectivité territoriale.
  • Vous avez de très bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire de la commande publique et savez vous appuyer sur le nouveau code des marchés publics.
  • Vous avez également une bonne connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics.
  • Véritable expert de la commande publique, vous avez une appétence pour le domaine des achats. Organisé et doté d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition auprès des élus et des directions que vous accompagnez dans le choix de leurs procédures. Vous justifiez d’un savoir-faire vous permettant d’évaluer les risques juridiques, de construire des montages financiers et de gérer les procédures de mise en concurrence. Vous êtes capable de nouer des relations de confiance dans le cadre des partenariats avec les acteurs institutionnels (notamment dans le cadre des délégations de service public).
  • Vous êtes à l’aise avec le management et appréciez le travail en équipe.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45
  • Le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h
  • Lieu de travail : hôtel de ville
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective...

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DCPA/CSCP.

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : attaché
Référence : APCVA/CSER

Mission générale

Sous l’autorité du responsable de la direction, vous dirigez le service Administratif, fichier, gestion des salles, vie associative et planification des évènements. Vous vous assurez de son bon fonctionnement et de son encadrement.

Principales activités
  • Gérer le service administratif, fichier, gestion des salles et vie associative, et planification des évènements
  • Encadrer les agents du service (administratif, fichier, salles, vie associative, gardiens)
  • Rédiger les courriers, mémos, délibérations…
  • Contrôler le planning d’occupation des salles et des manifestations
  • Vérifier les courriers de mise à disposition des salles
  • Instruire et suivre les demandes particulières
  • Etudier les dossiers spécifiques
  • Suivre les manifestations de la Ville et valider les cahiers des charges pour les réservations de salles
  • Gérer l’organisation de la Fête des Mères et de l'Arbre de Noël du personnel Ville
  • Gérer les plannings de travail des gardiens
  • Travailler en collaboration avec les autres services de la direction
  • Utiliser le nouvel outil de gestion des ressources GMA
Compétences et qualités requises
  • Animer et piloter le service
  • Encadrer une équipe
  • Bon relationnel
  • Etablir le plan de formation pour la direction
  • Etre le référent RH
  • Evaluer les agents du service
  • Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Profil
  • Bac + 5 minimum
  • Expérience dans des fonctions similaires souhaitée

Conditions du poste

Lieu de travail : hôtel de ville

Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective…

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence APCVA/CSER.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail :recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : conservateur du patrimoine
Référence : DM/DirMus

Mission générale

Au sein de la direction des Musées, sous l’autorité du directeur de pôle, vous êtes en charge de la politique générale des musées en proposant une stratégie de communication de la direction et développer la recherche et les partenariats.

Principale activités
  • Participer à l’élaboration stratégique de la politique patrimoniale et piloter la mise place d’un plan d’action pour répondre aux enjeux des musées
  • Piloter et coordonner des activités de l’ensemble des services
  • Concevoir et conduire le projet scientifique et culturel des quatre établissements
  • Concevoir de la stratégie de développement et de rayonnement des quatre musées de la ville
  • Être garant de la mise en œuvre administrative, juridique et technique et en l’inscrivant dans un budget maîtrisé
  • Assurer la direction, la gestion des moyens financiers et l’organisation du fonctionnement des musées
  • Respecter des règles déontologiques et techniques de conservation, restauration et mise en valeur des collections
  • Programmer et mettre en œuvre de la politique d’expositions temporaires
  • Encadrer et animer une équipe avec laquelle sont définies les modalités techniques de la gestion scientifique des collections et des sites, de la conservation des collections, des services au public et de l’administration
  • Poursuivre la mise en œuvre d’une politique forte de médiation en faveur des publics et de la population
  • Développer et animer les partenariats
  • Porter les musées devant les institutions nationales et dans le paysage culturel francilien, national et international
Compétences et qualités requises
  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
  • Conception et pilotage de projet, suivi et évaluation des activités mises en œuvre
  • Connaissance des musées
  • Connaissance des techniques de conservation
  • Management de projets
  • Techniques de négociation
  • Aider à la décision
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Élaborer, analyser, évaluer et piloter des projets, savoir initier une démarche participative associant les différents acteurs
  • Savoir rédiger les documents d’information et de synthèse
  • Animer un réseau de partenaire
  • Mener des réunions
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Profil
  • Bac + 3 minimum
  • Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

Conditions du poste

  • Du lundi au samedi
  • Lieu de travail : espace Landowski
  • Déplacements à prévoir
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective…

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021 à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DM/DirMus.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Cadre d’emploi : rédacteur principal de 2ème classe
Référence : SVAMD/GEST.ADM.CM

Le service des assemblées est un service qui gère l'organisation et qui veille sur la conformité administrative des différentes instances, municipales ou participatives. Afin de renforcer son efficacité et son bon fonctionnement, il s’appuie sur le professionnalisme et la rigueur du gestionnaire administratif du Conseil Municipal.

Mission générale

Sous l’autorité du chargé du Conseil Municipal, vous êtes en charge de recueillir et de traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Vous suivez les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation et vos compétences. Vous assistez le chargé du Conseil Municipal dans l'organisation du travail du service ou d’une équipe.

Principales activités 
  • Vous préparez les séances du Conseil Municipal et les commissions permanentes. Vous préparez et envoyez les convocations, l’ordre du jour et les dossiers du conseil aux élus. Vous réalisez la mise sous pli et vous vous chargez de l’envoi dématérialisé.
  • Vous préparez et envoyez électroniquement les délibérations au contrôle de légalité. Vous affichez les délibérations. Vous corrigez le compte-rendu et le procès-verbal détaillé de chaque conseil.
  • Vous suivez les décisions et arrêtés pour la tenue du registre des délibérations, de celui des arrêtés et du recueil des actes administratifs.
  • Vous mettez à jour la table des matières pour le RAA, et vous établissez le registre et transmettez aux différents interlocuteurs.
  • Vous transmettez au contrôle de légalité les actes administratifs.
  • Vous êtes chargé de l'affichage réglementaire relatif aux syndicats intercommunaux et services préfectoraux.
  • Vous êtes l’interlocuteur des élus : vous suivez et communiquez hebdomadairement les permanences de sécurité et les permanences pour les mariages. Vous suivez les congés des élus.
  • Vous assurez le relais en cas d'absence du chargé du Conseil Municipal.
Compétences et qualités requises
  • Titulaire d’un bac + 2, votre expérience est confirmée en tant que gestionnaire administratif du Conseil Municipal au sein d’une collectivité.
  • Rigoureux, méthodique et organisé vous savez travaillez en autonomie et au sein d’une équipe. Vous gérez les demandes et informations par ordre de priorité.
  • Votre savoir-faire est reconnu, vos notions de technique de secrétariat, de classement et d’archivage, d’organisation et de gestion du temps, de recueil et de traitements des données sont des atouts supplémentaires. Vous aimez rédiger et mettre en forme des notes, courriers, comptes-rendus, rapports relatifs à votre domaine de compétence.
  • Vous connaissez parfaitement les procédures administratives du secteur et vous maîtrisez les techniques et outils de communication.
  • Vous savez appliquez les règles et les procédures du domaine dédié. Vous veillez à la conformité des procédures administratives.
  • Au-delà de vos compétences nous recherchons une personnalité, un membre qui fera partie intégrante de nos équipes, capable de s’impliquer rapidement.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h45
  • le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h00
  • Présence obligatoire à chaque séance du conseil municipal
  • Lieu de travail : hôtel de Ville
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective...

POUR CANDIDATER
Transmettez votre candidature avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence SVAMD/GEST.ADM.CM. 

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : PJGP/ChargéCP

Mission générale

Sous l’autorité du responsable du service Commande Publique, vous êtes en charge d’instruire et gérer d'un point de vue administratif et financier les marchés et contrats publics conclus par la collectivité, en liaison avec les services concernés. 

Principales activités
  • Vous assistez les services lors de l’évaluation de leur besoin,
  • Vous participez à l'analyse qualitative et quantitative des besoins en vue du choix des bons outils d'achat et des bonnes procédures,
  • Vous trouvez des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité, et le cas échéant, vous assistez les services lors de l'étude des offres,
  • Vous préparez, instruisez et lancez la procédure de passation des marchés publics formalisés et des délégations de service public,
  • Vous assistez les services lors des phases de sélections et de négociation avec les entreprises,
  • Vous réalisez les études juridiques à la demande et conseillez les directions opérationnelles,
  • Vous réalisez une veille jurisprudentielle et doctrinaire,
  • Vous gérez les avenants et les actes spéciaux de sous-traitance,
  • Vous contrôlez la régularité juridique des MAPA < à 90,000 euros HT lancés par les directions opérationnelles (contrôle de seuils notamment),
  • Vous animez au besoin la Commission d'Appel d'Offres, la Commission de DSP et les jurys de concours.
Compétences et qualités requises
  • Titulaire d’un bac + 4/5 en droit public ou droit des contrats publics, vous justifiez d’une solide expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
  • Rigoureux, méthodique, vous utilisez les méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes et vous connaissez le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité.
  • Vos connaissances en matière de règles et procédures de contrats complexes, de passation de marchés publics, de code des marchés publics et modalités d’application vous assurent une maîtrise de l’instruction des marchés et contrats dans son intégralité.
  • Enfin, vous savez valider les procédures juridiques au regard des risques contentieux.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45
  • Le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h
  • Lieu de travail : Hôtel de ville
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective...

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence PJGP/ChargéCP. 

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Référence : DACG/CAF

Mission générale 

Sous l’autorité du responsable de la direction des affaires civiles et générales, vous êtes en charge de participer à la préparation et à la gestion du budget du service coordination administrative et financière, d’assurer la gestion quotidienne des recettes et des dépenses sur marchés et hors marchés dans le respect des règles budgétaires. Vous assurez la coordination et la gestion administrative.

Principales activités 

1) Vous vous occupez de la gestion financière et budgétaire de la direction :

  • Correspondant Grand Angle,
  • Préparation du dialogue de gestion, en lien avec la direction des affaires financières et les directions opérationnelles,
  • Suivi de l'exécution du budget (traitement des factures, gestion des relations avec les fournisseurs, tenue de tableaux de bord).

2) Vous gérez les marchés publics :

  • Correspondant marchés,
  • Rédaction des cahiers des charges, instruction et suivi des procédures de passation de marchés,
  • Suivi de l'exécution des marchés, en lien avec les directions concernées et les prestataires,
  • Réalisation et suivi de tableaux de bord.

3) Vous vous occupez de la gestion administrative du service :

  • Assistanat de la directrice,
  • Rédaction et suivi de courriers, de notes et de compte-rendu,
  • Réalisation et suivi des tableaux de bord d'activités existants et à créer,
  • Gestion centralisée des commandes de fournitures, mobiliers et matériels,
  • Correspondant GRC,
  • Mise en œuvre et suivi du projet de direction.

4) Vous êtes le coordinateur adjoint du recensement de la population :

  • Assister le coordinateur communal pour la préparation du recensement et, pendant la période de réalisation de la collecte du recensement de la population, faire partie de l'équipe de contrôle placée sous l'autorité de l'Insee.

5) Vous êtes le correspondant Intranet et Hygiène et Sécurité :

  • Gestion du portail de la direction sur l'Intranet, proposition et rédaction de textes,
  • Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.

6) Vous avez la fonction d'officier de l'état civil délégué : vous pouvez être amené à signer à ce titre les actes d'état civil dématérialisés ou non, et à traiter des déclarations de décès.

Compétences et qualité requises
  • Vous maîtrisez les procédures et règles comptables et budgétaires, les nomenclatures comptables, les procédures d’engagement, de liquidation, de mandatement comptables, le code des marchés publics.
  • Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique ainsi que les procédures administratives du secteur.
  • Rigoureux, et méthodique, et doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous savez piloter et participer à l’élaboration du budget, et suivre l’exécution budgétaire. Vous instruisez et suivez les dossiers de demandes de subventions. Vous modernisez et simplifiez les procédures administratives du secteur.
Profil 

Titulaire d’un bac + 2 - BTS assistant de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h/13h30-17h45
  • Le vendredi : 8h30-12h/13h30-17h00 
  • Lieu de travail : Hôtel de ville
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective...

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DACG/CAF.

Par voie postale :

26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DirS/CMS

Mission générale

Sous l’autorité du responsable de la direction des Solidarités, vous êtes en charge de la coordination du Conseil Local de Santé Mentale. Vous concevez et mettez en œuvre des actions collectives à destination du public en prévention et éducation à la santé.

Principales activités 

Ingénierie de projet :

  • Vous concevez et mettez en œuvre les actions collectives à destination du public en prévention et éducation à la santé en partenariat avec les autres directions,
  • Vous organisez et pilotez les grands évènements nationaux dont la Ville est le relais : Octobre Rose, Mars Bleu.

Référent des associations œuvrant dans le secteur de la santé

  • Vous instruisez les demandes de subventions des associations du secteur,
  • Vous préparez des dossiers en lien avec les évènements des associations.
  • Vous assurez une interface avec les partenaires locaux Santé.

Coordination du Conseil Local de Santé Mentale :

  • Vous animez, rassemblez et sensibilisez un collectif d’acteurs, vous êtes force de proposition,
  • Vous mettez en place les actions actées par le Comité technique du CLSM et soutenez méthodologiquement les acteurs dans la mise en place de projet,
  • Vous appuyez les instances de gouvernance du CLSM (Président du CLSM, assemblée plénière, comité technique),
  • Vous participez à la mise en œuvre des décisions prises par les instances de gouvernance,
  • Vous organisez les réunions des Comités techniques, de l'Assemblée plénière et de la Cellule de veille et de suivi des cas complexes,
  • Vous restituez aux instances du CLSM, à ses partenaires et à l’ARS, l’évaluation des actions mises en œuvre.
Compétences et qualités requises
  • Vos capacités d’analyse, votre aisance à l’oral, votre maîtrise des techniques de communication vous permettent de concevoir des outils pédagogiques et de communication, d’élaborer, d’évaluer et d’animer des projets. Vous avez une parfaite connaissance des environnements institutionnels, sociaux, économiques, locaux, ainsi que des partenaires locaux. Vous maîtrisez le cadre juridique du secteur sanitaire et social. À l’aise avec les procédures comptables et administratives, vous assurez la gestion administrative et financière des projets.
  • La connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale serait un plus.
Profil

Titulaire d’un bac + 5, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45, le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021 à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DirS/CMS. 

Par voie postale :
26 avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux

Référence : EAF/CSEAF

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021

Mission générale

Sous l’autorité du Directeur de l’Accueil et de la Qualité, vous êtes responsable de l’espace Accueil des Familles : animation et encadrement du service, relation avec les usagers.

Principales activités 
  • Vous encadrez une équipe d’une vingtaine de personnes (management quotidien, évaluation, gestion des plannings de congés, etc.),
  • Vous accompagnez les équipes au quotidien,
  • Vous prévoyez le plan de formation interne au service en lien avec la DRH,
  • Vous planifiez les tâches des équipes et des agents et vous vous assurez de la qualité des services faits,
  • Vous coordonnez l’accueil du public en mairie et sur le plateau de l'espace accueil des familles : préinscriptions scolaires, dérogations scolaires, calcul du quotient familial, inscriptions périscolaires et extrascolaires,
  • Vous supervisez la gestion de la régie : facturation et encaissement,
  • Vous travaillez en transversalité avec les directions opérationnelles (Jeunesse, Education, Sports, Culture, Séniors),
  • Vous participez aux projets souhaités par la Ville (tarifs, quotient familial, dématérialisation des procédures, etc.),
  • Vous définissez la stratégie de communication auprès des familles,
  • Vous assurez le développement et la sécurisation de la dématérialisation des procédures (extranet familles), en liaison avec la DSI et le prestataire,
  • Vous élaborez les règles et procédures internes et de contrôle,
  • Vous créez et suivez les tableaux de bord du service,
  • Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du service,
  • Vous assurez une veille juridique et réglementaire.
Compétences et qualités requises

Organisé, méthodique et rigoureux, vous gérez vos dossiers par ordre de priorité. Doté d’un bon relationnel, vous aimez encadrer une équipe.

Vous avez une bonne capacité d’analyse, une facilité d’adaptation et êtes en mesure de traiter et de résoudre les conflits.

Vous avez une parfaite connaissance des dispositifs réglementaires et procédures de votre domaine d’activité et veillez à l’application et au bon respect de ceux-ci. Vous avez une aisance rédactionnelle, et êtes capable de conduire un projet.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous avez le sens du service public.

Profil

Titulaire d’un bac+4/5 en gestion ou administration, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45
  • Le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
  •  Lieu de travail : Hôtel de ville.

 

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence EAF/CSEAF.

Par voie postale : 
26 avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

 

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : CM/AP

Mission générale

Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, vous êtes en charge de concevoir et de mettre en œuvre des actions de communication et des événements. Vous vous chargez de développer la création et la qualité de la cohérence des formes et des contenus de la communication en vue de promouvoir l'image de la collectivité en interne et/ou à destination des usagers. 

Principales activités 

Constitution d’un portefeuille de relations presse

  • Vous animez et entretenez des relations de proximité avec un réseau de journalistes,
  • Vous gérez et alimentez le fichier de relations presse (évolution des contacts, des entreprises, des spécialités…),
  • Vous enrichissez et développez le réseau de journalistes (TV, presse, web…) via des actions de prospection et la fréquentation d’évènements propres à la profession (cocktails…),
  • Vous tissez des relations de proximité avec vos interlocuteurs (directions générale, opérationnelles, experts…) au sein de l’entreprise (ou des différents comptes lorsqu’il exerce en free-lance ou en agence).

 

Recherche d’informations à valoriser concernant la collectivités (services, actions menées, personnes, etc.)

  • Vous vous mettez en relation avec les principaux acteurs au sein de la collectivité,
  • Vous vous familiarisez avec les spécificités de la collectivité, pour être en mesure de répondre aux questions des journalistes, techniques ou non,
  • Vous réalisez des recherches documentaires sur les différents médias (TV, presse, radio, web),
  • Vous êtes force de proposition auprès des décideurs sur les relations presse à développer à court, moyen et long terme.

 

Réalisation des supports d’information à destination des journalistes

  • Vous sélectionnez les articles et documents les plus pertinents permettant de valoriser au mieux la collectivité,
  • Vous mettez en œuvre une revue de presse (press-book) sur l’actualité de la collectivité,
  • Vous rédigez les argumentaires, dossiers et communiqués de presse destinés aux journalistes,
  • Vous fournissez aux journalistes des photos en lien avec les équipes du studio (salariés ou indépendants), afin de compléter le communiqué de presse,
  • Vous gérez les demandes d’informations, de reportages et/ou d’interviews des journalistes,
  • Vous suivez les calendriers rédactionnels et assurez une veille médias.

 

Lancement des campagnes de presse

  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie de promotion presse en lien avec le responsable des relations publiques ou le directeur de la communication : choix des canaux de diffusion, type de support (taille de l’encart, durée du spot, etc.),
  • Vous définissez les cibles de journalistes à contacter sur la base d’une segmentation du fichier de contacts,
  • Vous supervisez l’envoi des communiqués de presse (voire d’objets associés) au réseau de journalistes et effectuer des relances régulières,
  • Vous pilotez le support administratif des campagnes de presse (établissement du programme des évènements, lancement d’invitations, réservation de salles…),
  • Vous organisez les conférences de presse : choix des locaux, sourcing des prestataires, validation des budgets auprès du service de communication,
  • Vous mettez en place des évènements connexes visant à appuyer la conférence de presse (voyages, visites d’entreprise…),
  • Vous évaluez les impacts des campagnes de promotion presse et les retombées médiatiques.
Compétences et qualités requises

Doté d’une aisance rédactionnelle, vous êtes un expert dans le domaine de la communication. Vous maîtrisez les techniques des plans média et les outils du marketing territorial.

Vous avez une parfaite connaissance des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques, et des réseaux stratégiques d’information. Vous maîtrisez les règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous gérez vos dossiers par ordre de priorité.

La connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale serait un plus.

Profil

Titulaire d’un master en communication, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h30/13h30-17h45
  • Le vendredi : 8h30-12h30/13h30-17h00.
  • Possibilité de travailler le soir et le week-end.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence CM/AP.

Par voie postale : 
26 avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Cadre d’emploi : Attaché de conservation

Référence : DAC/Archiviste

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021.

Mission générale

Sous l’autorité du responsable du service des Archives Municipales, vous êtes en charge de collecter, de classer et de conserver les archives. 

Principales activités 
  • Vous participez à l’élaboration des projets du service (archivage électronique, …),
  • Vous vous occupez de la gestion des versements et des éliminations,
  • Vous accompagnez les services producteurs lors des versements (formation à la procédure de versement, rédaction des tableaux de gestion…),
  • Vous traitez et reprenez les séries modernes et arriérés de classement.
  • Vous effectuez des recherches historiques et administratives,
  • Vous avez en charge la gestion de la salle de lecteur et l’accueil du public en salle,
  • Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des opérations de valorisation,
  • Vous avez en charge la gestion du service en l’absence du chef de service.
Compétences et qualités requises
  • Organisé, rigoureux, méthodique, vous avez une parfaite connaissance du cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et instructions du service Interministériel des Archives de France).
  • Vous avez une bonne connaissance de la recherche documentaire et historique. Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire, les techniques photographiques, de numérisation, les techniques et normes de classement, indexation et catalogage.
  • Vous êtes à l’aise avec les critères de sélection des documents (intérêt historique, pré-archivage, échantillonnage), ainsi qu’avec les conditions de conservation et vous avez des notions de restauration.
Profil
  • De formation supérieure en archivistique (niveau Licence ou Master), vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’archiviste au sein d’une collectivité territoriale.
  • La connaissance du Logiciel Mnesys serait un plus.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h/ 13h30-17h45
  • Le vendredi : 8h30-12h/13h30-17h.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville, rez-de-jardin.

 

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021., à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DAC/Archiviste.

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DAF/CP

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021

Mission générale

Sous l’autorité du responsable du service Budget et Ressources, vous êtes en charge de la bonne tenue du patrimoine comptable et de toutes les écritures qui y sont rattachées. De plus, vous êtes force de proposition dans la mise en place d’un logiciel de gestion du patrimoine physique ainsi que dans la rédaction des procédures liées au patrimoine.

Principales activités 
  • Vous mettez en place le dispositif de contrôle interne comptable du cycle des immobilisations (cartographie des risques),
  • Vous participez à la rédaction et au suivi de la CSCF sur les enjeux patrimoniaux,
  • Vous formalisez, documentez et adaptez les procédures liées au patrimoine,
  • Vous veillez à la bonne tenue du patrimoine,
  • Vous prévoyez le budget de toutes les opérations d’ordre (amortissements, transferts, travaux en régie, donations…),
  • Vous passez toutes les écritures complexes de la Ville, des budgets annexes et du CCAS (cessions, amortissements, transferts, intégrations, travaux en régie, donations...),
  • Vous gérez les évolutions et les anomalies du logiciel Grand Angle avec l’administrateur du logiciel,
  • Vous vous occupez du suivi comptable des provisions et des admissions en non-valeur,
  • Vous êtes le référent patrimoine auprès des directions et de la recette municipale.
Compétences et qualités requises

Vous maîtrisez la comptabilité générale et si possible la comptabilité publique. Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.

Profil

Titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Bac +3 minimum (ou équivalence) en comptabilité et/ou finances, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (entités publiques, DGFiP et entreprise) réalisés dans des environnements exigeants.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45, le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DAF/CP.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Adjoints administratifs
Référence : DM/ADMM

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021.

Mission générale

Sous l’autorité directeur des Musées, vous êtes en charge de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Vous gérez les dossiers administratifs et en assurez le suivi.  Vous assistez un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail.

Principales activités :

• le secrétariat des responsables de service :

  • Vous gérez l’accueil physique et téléphonique,
  • Vous organisez les réunions internes et externes, et, préparez les dossiers,
  • Vous avez en charge la frappe, la mise en forme et la diffusion des courriers,
  • Vous vous occupez de l’enregistrement et de l’affectation du courrier du service.

 

• l'assistance administrative :

  • Vous éditez les statistiques des musées.

 

• l'assistance à la documentation :

  • Vous réalisez l’équipement d'ouvrages,
  • Vous avez en charge le classement de la documentation, des revues de presse
Compétences et qualités requises

Organisé, méthodique, et rigoureux, vous êtes à l’aise avec les techniques de secrétariat, de recueil et de traitement des données, de classement et d’archivage. Vous maîtrisez les techniques et outils de communication. Vous avez des notions d’organisation et de gestion du temps. Vous connaissez les procédures administratives du secteur.

Profil

Vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité locale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45, le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h
  • Lieu de travail : Annexe Landowski.

 

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DM/ADMM.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DI/CPF

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021.

Mission générale :

Sous l’autorité du responsable du service des Affaires Immobilières et foncières, vous êtes en charge du suivi de la gestion administrative et juridique des procédures foncières de la Ville.

Principales activités :
  • Vous préparez et suivez les acquisitions et cessions amiables, la coordination des différents partenaires (notaires, géomètres, France Domaine…)
  • Vous vous occupez du suivi du droit de préemption urbain : Gestion/ délégation de DPU, traitement et contrôle des DIA,
  • Vous suivez les procédures d'expropriation,
  • Vous suivez le pilotage du projet de maîtrise foncière sur les secteurs définis par la convention passée avec l'EPFIF,
  • Vous suivez les procédures de classement et de déclassement du domaine public,
  • Vous rédigez les conventions d'occupation du domaine public ou privé, les notes, les courriers, de délibérations et de décisions du Maire,
  • Vous gérez le suivi de l’inventaire immobilier.
 
Compétences et qualités requises

Organisé, rigoureux et méthodique, doté d’une capacité d’analyse, vous avez une aisance rédactionnelle. Vous avez une bonne connaissance du droit public, du droit administratif des biens et du droit de l’Urbanisme, du droit privé de l’immobilier. Vous connaissez le droit notarial. Vous maîtrisez la publicité foncière.

Vous avez des notions sur le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité. Vous connaissez le cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités. Vous êtes à l’aise avec les règles de la commande publique durable (marchés de prestations juridiques), les règles et procédures contentieuses. Vous maîtrisez les techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse. Vous connaissez la jurisprudence permettant l’intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, codes des collectivités, etc…).

Profil

« Vous êtes diplômé d’un bac + 5 en droit des collectivités territoriales / droit de l’urbanisme, et vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale ».

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45, le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DI/CPF.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux

Référence : DAC/RSSV

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021.

Mission générale

Sous l’autorité du directeur de l’Action Culturelle, vous êtes en charge de la programmation artistique du Carré Belle Feuille, de la gestion administrative et financière et de la gestion des ressources humaines.

Principales activités :

La programmation artistique de l'établissement :

  • Vous élaborez et mettez en œuvre la programmation de la saison artistique du Carré Belle Feuille - une quarantaine de spectacles / an,
  • Vous planifiez et organisez l'accueil et le bon déroulé des spectacles, conférences, réunions ou de tout autre événement bénéficiant d'une mise à disposition des espaces du Carré Belle Feuille (spectacles scolaires, associatifs, réunions d'entreprises...),
  • Vous développez les actions en direction des publics (scolaires, familles, publics empêchés...),
  • Vous êtes en charge de promouvoir la politique culturelle de l'établissement en lien avec la Direction de la Communication.

 

La gestion administrative et financière :

  • Vous supervisez la rédaction des documents, contrats et actes administratifs,
  • Vous élaborez le budget prévisionnel annuel,
  • Vous suivez l'exécution budgétaire,
  • Vous supervisez la gestion de la sécurité des spectacles et des événements accueillis.

 

La gestion des ressources humaines :

  • Vous pilotez et animez les équipes administratives et techniques du service,
  • Vous organisez le temps de travail,
  • Vous rationalisez les appels aux intermittents.

 

Compétences et qualités requises

Organisé, rigoureux et méthodique, vous connaissez les enjeux, les évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant. Vous maîtrisez les principes de la médiation culturelle. Vous avez une bonne connaissance des règles administratives et financières des commandes et de l’achat public de prestations administratives. Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’organisation de manifestations culturelles (sécurité ERP, fiscalité, assurances). Vous êtes à l’aise avec les dispositifs et les financements du spectacle vivant. Vous êtes en mesure de proposer et de formaliser un projet de développement culturel de l’établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité.

Vous avez le sens du relationnel.

Profil

Titulaire d’un bac + 5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h4, le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
  • Présence régulière le soir et le week-end en fonction de la programmation
  • Lieu de travail : Carré Belle Feuille.

 

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DAC/RSSV.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DAQ/CMQGRC

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021.

Mission générale

Sous l’autorité du directeur de l’Accueil et Qualité, vous êtes en charge de développer, piloter et accompagner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des démarches qualité et de gestion de la relation citoyen dans un objectif d’amélioration du service public et d’optimisation des organisations et des processus. 

Principales activités :
  • Vous êtes le responsable qualité et gestion de la relation citoyen,
  • Vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la politique qualité et gestion de la relation citoyen souhaitée par la Ville,
  • Vous participez à la rédaction des notes d'aide à la décision et sollicitez l'adhésion de l'autorité territoriale sur les axes d'amélioration,
  • Vous animez des groupes de réflexion et de production,
  • Vous organisez et mettez en œuvre la réalisation des actions,
  • Vous créez et animez un réseau d'acteurs sur le territoire,
  • Vous êtes en capacité de réaliser des études d'opportunités et d'impacts en prenant en compte d'autres organisations (hors Boulogne-Billancourt),
  • Vous formalisez et mettez en place les procédures de réalisation des actions,
  • Vous suivez et tracez la mise en œuvre des actions (mode projet),
  • Vous informez en continu les acteurs sur les exigences de la démarche : traçabilité, respect des procédures...
  • Vous communiquez sur les objectifs et les résultats de la démarche,
  • Vous planifiez, conduisez ou faites réaliser les audits internes,
  • Vous suivez les contrôles et les indicateurs de résultats,
  • Vous évaluez et améliorez la démarche qualité et la relation citoyen,
  • Vous élaborez des propositions d'amélioration et d'évolution de l'organisation afin de solliciter et/ou maintenir la certification/l'accréditation/l'agrément,
  • Vous organisez la mesure de la satisfaction des usagers (enquêtes, panels et commissions d'usagers...),
  • Vous suivez et exploitez les audits internes, les retours clients, les contrôles réglementaires, les indicateurs,                                          
  • Vous proposez des évolutions en termes de processus ou procédures,
  • Vous veillez au renouvellement des agréments, certifications, accréditations, labels,
  • Vous recensez et analysez les besoins des usagers/clients,
  • Vous organisez les audits réalisés par les organismes d'accréditation ou de certification,
  • Vous accompagnez les acteurs de la démarche (information, conseil, formation, communication) et les services en charge de la conduite d'une démarche qualité,
  • Vous contribuez à la veille et aux réflexions concernant la politique qualité et la gestion de la relation citoyen.
Compétences et qualités requises

Organisé, rigoureux, méthodique, vous avez une bonne connaissance des normes, des processus et de la réglementation en matière de démarche qualité et de gestion de la relation citoyen. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous avez une capacité d’analyse, et une capacité à communiquer.

Vous êtes en mesure de créer et de piloter un projet et d’être force de proposition.

Vous avez le sens du relationnel et le sens du service public.  

Profil

Titulaire d’un bac + 4/5 en management de projet et/ou management de la qualité, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : 8h-12 et 13h30 et 17h45, le vendredi : 8h-12 et13h30 et 17h00.
  • Adaptable en fonction des nécessités de service notamment le soir.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DAQ/CMQGRC.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DCGCI/ContGest

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/04/2021.

Mission générale

Sous l’autorité du directeur du contrôle de gestion / contrôle interne, vous êtes en charge d’assurer le contrôle de gestion des activités de la Ville dans un objectif d’optimisation. Vous participez à la démarche d’élaboration et de déploiement des outils de pilotage (tableaux de bord, dialogues de gestion). Vous menez des analyses financières d’organismes bénéficiant de subventions communales. Vous aidez les directions à mettre en place des démarches de progrès en qualité de gestion et vous assurez un suivi de leur mise en œuvre.

Principales activités :

Contrôle de gestion interne :

  • Vous participez à l’animation d’un système de pilotage (élaboration de tableaux de bord, d’indicateurs…),
  • Vous participez au dialogue de gestion (optimisation des ressources et maîtrise des dépenses),
  • Vous réalisez des études ponctuelles (calcul et analyse du coût des activités et des services, analyse de procédures).

 

Contrôle de gestion externe :

  • Vous effectuez le contrôle financier des associations subventionnées (analyses financières, analyse des risques),
  • Vous avez en charge le suivi des conventions d’objectifs et de moyens,
  • Vous effectuez le contrôle financier des délégataires de service public (DSP) et vous vous occupez de la préparation de la CCSPL en collaboration avec les directions concernées,
  • Vous réalisez le suivi des missions d’audit confiées à des prestataires.
Compétences et qualités requises

Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes à l’aise avec les techniques de recueil et de traitement des données et avec les outils informatiques. Vous maîtrisez les méthodes d’ingénierie de projet, les méthodes et outils d’analyse des coûts (comptabilité publique et privée). Vous avez connaissance des modes de gestion (règle, délégation), du mécanisme des marchés publics, et de l’environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales. Doté d’une capacité d’analyse, vous avez des qualités rédactionnelles.

Profil

Titulaire d’un bac + 4/5 en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8 h 30-12h 00/ 13h30-17h45, le vendredi : 8h30-12h00/13h30-17h00.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER
Envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DCGCI/ContGest.

Par voie postale : 
26, avenue André-Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.