Centre communal d'actions sociales

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux 
Référence : CCAS/CM 

Mission générale 

Sous l’autorité du directeur du CCAS, vous êtes responsable des Conseils d'administration et des vœux du Président du CCAS. Vous avez un rôle de fonction support auprès des chefs de service sur les projets transversaux et sur la sécurisation des procédures. Vous pilotez les dispositifs Grand Froid et Canicule. 

Principales activités 
 
  • Organisation des Conseils d’Administration (entre 4 et 6 par an) : Vous organisez, préparez les séances du Conseil d’Administration

  • Vous validez les notes de synthèse, délibérations et rédigez le compte-rendu

  •  Vous mettez en œuvre et suivez la dématérialisation des actes et des documents au contrôle de légalité

  •  Appuyer les chefs de service dans la sécurisation des procédures

  • RGPD : Vous aidez à l’élaboration des fiches, à l’élaboration d’outils d’aide à l’évaluation du niveau de sensibilité des informations

  • Vous sécurisez les procédures de facturation / de la régie

  • Vous rédigez les procédures de facturation d’annulation de titres, de gestion des impayés

  • Vous mettez en place des outils en lien avec le nouveau logiciel

  • Organiser et piloter les vœux du Président aux usagers du CCAS : En amont : choix des prestataires (spectacle, buffet … ), listing invités …,  En amont : organisation logistique (transports adaptés, salle de spectacle / régie …), coordination des différents intervenants le jour J, - Référent du dispositif canicule / plan grand froid

  •  Plan Canicule – Vous coordonnez les actions relatives au  dispositif de surveillance des personnes vulnérables dans le cadre du plan canicule, En amont - - Vous constituez le registre canicule 2018 et les plannings d’astreinte, vous préparez la logistique en cas de déclenchement, vous assurez une mission de veille canicule en réalisant un suivi des températures et en alertant en cas de risque de déclenchement, - En cas de déclenchement :  Vous coordonnez la cellule de veille en cas de déclenchement canicule par la Préfecture, o Plan Grand Froid – Vous assurez la gestion de la partie CCAS, 

  •  Vous êtes référent dans le cadre de la mutualisation,vous êtes l’interlocuteur dédié des directions Ville, vous réalisez un suivi de la mutualisation avec les directions de la Ville et proposez le cas échéant une évolution de la convention, 
  •  Vous assurez la coordination des dispositifs transversaux en lien avec les chefs de service du CCAS, vous êtes l’appui du Directeur sur les dossiers réservés. 
Profil 
  • Bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. 
  • Méthodique, rigoureux, vous traitez les dossiers par ordre de priorité. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’organisation.
  • Doté d’une aisance rédactionnelle, et d’un bon relationnel, vous veillez au suivi et au bon respect des procédures et délais.*
  • Vous pilotez les projets et êtes force de proposition. 

Conditions du poste 

  • Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : du 8h30-12h30 / 13h30-17h00. 
  • Lieu de travail :  - Annexe Delory. 
  • Avantages : restaurant municipal,  mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité, comité des œuvres sociales... 

POUR CANDIDATER 
Envoyez votre candidtaure ( curriculum vitae et lettre de motivation), àl'attention de Monsieur le Maire avant le 30/04/2021, en rapelant la référence CCAS/CM.

 Par voie postale: 
26, Avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr 

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Psychologues territoriaux
Référence : CCAS/CGPSY

Le CCAS, service reconnu et incontournable, anime l’action générale de prévention et de développement social dans la commune. Afin de maintenir son activité et de la renforcer, le CCAS recherche un collaborateur gérontologique de qualité.

Mission générale 

Sous l’autorité du responsable de service, vous êtes en charge d’élaborer un diagnostic et de proposer des solutions aux personnes accompagnées.

Principales activités 
  • Vous informez et orientez les personnes âgées et leur entourage
  • Vous évaluez les besoins des personnes âgées à domicile (évaluation multidimensionnelle médico-psycho-sociale en lien avec le reste de l’équipe)
  • Vous recommandez et mettez en place un plan d'aide personnalisé (incluant les dossiers d’aides financières nécessaires au maintien à domicile)
  • Vous coordonnez les acteurs concernés par le plan et assurez le relais partenarial
  • Vous tracez et rendez compte de vos actions via l’utilisation des outils informatiques métier en place
  • Vous participez aux réunions de concertation mensuelles
  • Vous participez à la mise en place d'actions collectives.
Compétences et qualités requises
  • Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie, et vous avez une expérience des suivis individualisés de situations. Vous avez idéalement une expérience en gérontologie.
  • Vous connaissez les problématiques psychiques liées au vieillissement, ainsi que les pathologies neurodégénératives.
  • Vous êtes capable d’animer et de travailler en équipe pluridisciplinaires. Vous avez le sens des relations humaines, de l’organisation, de l’initiative et d’adaptabilité.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous savez rester discret.

Conditions de travail

  • Horaires 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (17h le vendredi)
  • Lieu de travail : Le Clic

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/04/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence CCAS/CGPSY.

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.