Culture
Cadre d’emploi : Assistants territoriaux de conservation
Référence : DB/Responsable.médiathèque.Billancourt
Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/07/2024.
Mission générale
Sous l’autorité du directeur des Médiathèques, vous êtes chargé de participer à la constitution, l’organisation et l’enrichissement et l’exploitation des différentes collections de la médiathèque. Vous encadrez les cinq agents de votre équipe.
Principales activités :
- Veiller à la bonne exécution des tâches d’accueil et à la qualité des services rendus. Etre force de proposition au Directeur des Bibliothèques dans un objectif d’amélioration permanente,
- Elaborer un programme d’animations pour tous les publics de la médiathèque Billancourt,
- Encadrer une équipe, veiller à sa cohésion et à sa motivation,
- En charge de l’exécution des budgets attribués à la médiathèque Billancourt selon les activités (animations, politique documentaire, fonction de régisseur),
- Participer à l’élaboration et à la réalisation de la politique documentaire du réseau des médiathèques,
- Participer aux projets en cours de modernisation du réseau des médiathèques (automatisation RFID) et être référent pour la médiathèque Billancourt,
- Concevoir et mettre en œuvre des projets culturels, activités d’animation en faveur des publics du réseau et de la structure en partenariat avec les autres médiathèques ou services de la Ville ainsi qu’avec les établissements scolaires,
- Proposer des projets d’amélioration des services au public,
- Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : prêt, rangement…
Compétences et qualités requises
Rigoureux, méthodique, organisé, doté d’une bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique, vous présentez un intérêt prononcé pour l’action culturelle. Doté d’une capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation, vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, et êtes à même de développer les projets culturels de la médiathèque. Vous avez le sens su contact, de l’écoute et de la communication.
Vous disposez de compétences managériales et encadrez les agents placés sous votre autorité.
Vous avez une bonne connaissance des politiques et enjeux de lecture publique (politiques publiques de développement du territoire), et une bonne maîtrise des méthodes et outils de recueil et traitement de données. Vous avez de bonnes connaissances en matière de méthodes d’analyse des besoins documentaires (mercatique publique, mercatique des bibliothèques), de méthode de développement et d’évaluation des collections, et de méthodes d’évaluation des médiathèques.
Vous possédez une bonne maîtrise de l’offre documentaire et de l’environnement technique et numérique.
Vous avez le sens du service public.
Profil
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Conditions du poste
- 38h du mardi au samedi + 1 dimanche sur 5.
Lieu de travail :
- Médiathèque Billancourt.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également
- D’un restaurant municipal,
- D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
- De frais de transports pris en charge à 75 %,
- D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
- Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/07/2024, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DB/Responsable.médiathèque.Billancourt.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
