Education

Cadre d’emploi : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Référence : DE/atsem

Mission générale

Sous l’autorité du gardien de l’école, vous êtes chargé d’assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous préparez et mettez également en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants, et assurez l’encadrement du temps de pause méridienne avec l’équipe d’animation.

Principales activités

Attributions pendant le temps scolaire :

  • Assistance aux enfants,
  • Assistance aux enseignants,
  • Maintien de l’ensemble des matériels éducatifs et des salles de classe en état de propreté.

Attributions pendant le temps périscolaire (pause méridienne, de 11h30 à 13h20) :

  • Accompagnement des enfants pendant le déjeuner et la participation à l’éducation et à l’assistance des enfants pendant le repas (apprentissage de la propreté, aide à couper les aliments, à verser les boissons…),
  • Proposition des activités et petits jeux auprès des enfants en fonction du projet défini par le responsable du temps de cantine,
  • Surveillance des enfants dans la cour et dans les dortoirs.

Attributions pendant les vacances scolaires :

  • Entretien de l’ensemble des locaux de l’école (ménage approfondi),
  • Service de restauration pour le déjeuner puis nettoyage du réfectoire et de la vaisselle, et nettoyage du réfectoire après le goûter,
  • Préparation et nettoyage des dortoirs après la sieste,
  • Nettoyage des locaux utilisés par le centre de loisirs.
Compétences et qualités requises

Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez d’une appétence pour l’environnement éducatif des enfants, et fort de votre expérience, vous concourez à un accompagnement bienveillant et à l’épanouissement des tout-petits au sein de la maternelle.

Vous avez une bonne connaissance du développement (physique et psychologique) des enfants à partir de 2 ans et êtes capable d’identifier leurs besoins (physiques, moteurs et affectifs). Vous avez une bonne maîtrise des fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs, et êtes à même d’apporter votre participation dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI).

Vous maîtrisez parfaitement les règlements et consignes en matière d’hygiène (propreté des locaux, hygiène corporelle, etc.) et de sécurité des enfants. Vous êtes à même d’appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants notamment lors des déplacements pendant le temps scolaire.

Vous êtes en mesure de participer (groupes complets) à des activités et/ou d’en animer (sous-groupes) sous la responsabilité de l’enseignant, et de gérer les conflits entre les enfants le cas échéant. Vous rendez compte également de vos observations lors des activités effectuées.

Profil

Titulaire obligatoirement d’un CAP petite enfance, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 17h15 et mercredi : 8h15 à 12h15 / période de vacances scolaires : 7h36 / jour, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 18h40.

Lieu de travail :

  • Etablissement scolaire.

 

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.

Vous profiterez également

  • D’un restaurant municipal,
  • D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
  • De frais de transports pris en charge à 75 %,
  • D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
  • Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/11/2026 , à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DE/atsem.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.