Jeunesse

Cadre d’emploi : Adjoints d’animation

Référence : DJ/référent.handicap

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 30/09/2023.

Mission générale

Sous l’autorité du chef de service, vous vous assurez du bon fonctionnement de la prise en charge des enfants à besoins spécifiques dans les centres de loisirs.

Principales activités

Informer et accompagner les familles :

  • Recenser les attentes des familles sur la ville,
  • Élaborer un diagnostic, faire un état des lieux des besoins/moyens existants et à mettre en œuvre,
  • Centraliser les dossiers et les informations,
  • Recevoir les familles, les renseigner, les accompagner,
  • Participer aux réunions de Projet Personnalisé de Scolarisation (suivi de l’enfant).

Former et accompagner les professionnels :

  • Définir les besoins en formation des équipes d’animation,
  • Mettre en place des réunions d’information auprès des encadrants,
  • Accompagnement des équipes pour accueillir les enfants en situation de handicap.

Sensibiliser et changer le regard :

  • Sensibiliser les enfants au handicap,
  • Mise en place d’évènements.

Représentation du réseau et travail en transversalité :

  • Assurer un rôle de passerelle entre les différents services,
  • Faire du lien avec les différents partenaires (institutions, éducation nationale, parents, directeurs et animateurs de centres de loisirs),
  • Participer et représenter la ville au sein du réseau Loisirs Handicap 92,
  • Représenter les accueils de loisirs et de périscolaire,
  • Élaborer et assurer le suivi des partenariats avec des associations de personnes en situation de handicap et des institutions spécialisées (projets d’inclusions).
Compétences et qualités requises

Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation, des priorités et de la planification. Doté d’une capacité d’analyse, vous êtes à même d’appréhender les besoins des enfants en leur apportant un accompagnement personnalisé et adapté. Bon pédagogue, vous avez une capacité d’écoute et de reformulation. Vous avez une bonne présentation et êtes en capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace. Vous avez une aptitude à travailler en équipe. Vous êtes en mesure de vous évaluer, de vous remettre en question et êtes dans une dynamique de progrès.

Vous savez gérer les situations relationnelles difficiles.

Profil

Vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h30 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : de 8h30-12h30 / 13h30-17h00.

Lieu de travail :

  • Hôtel de Ville.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/09/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/référent.handicap.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DJ/Directeur

Mission générale

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du pôle Éducation, Jeunesse, Actions de cohésion territoriale, vous dirigez et animez l’ensemble de la direction Jeunesse. Vous participez à la définition et au pilotage des orientations stratégiques en matière d’enfance et de jeunesse.

Principales activités
  • Assurer l'encadrement et l'organisation des services et équipements rattachés à la direction,
  • Porter les projets de la direction en cohérence avec les orientations des élus, être force de proposition,
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants sur les différents temps péri et extra scolaires, mettre en œuvre les projets éducatifs des centres de loisirs,
  • Contribuer à la définition et au développement de la politique en direction de la jeunesse et en lien avec l’action citoyenne,
  • Assurer la transversalité des missions avec les directions et services partenaires,
  • Rechercher l'optimisation des moyens alloués tout en veillant à améliorer les services rendus aux Boulonnais,
  • Piloter le suivi RH, administratif et budgétaire de la direction,
  • Accompagner les équipes dans la gestion du changement.
Compétences et qualités requises

Vous connaissez les enjeux, les réglementations, et les évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation et citoyenneté. Vous maîtrisez les normes techniques et la réglementation applicable aux établissements scolaires et d’accueil. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs contractuels (projet éducatif de territoire, contrat enfance jeunesse, etc.). Vous avez des notions de projection, prévision et simulation des effectifs. Vous connaissez les acteurs et institutions de la communauté éducative.

Rigoureux, méthodique et organisé, vous accompagnez vos équipes, en fixant les dossiers prioritaires et en vous assurant du respect des procédures et des délais.

Doté de qualités relationnelles avérées, vous avez le sens de l’écoute et êtes apte à gérer les conflits.

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
  • Lieu de travail : Hôtel de Ville.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/09/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/Directeur.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Animateurs territoriaux
Référence : DJ/Dir.ALSH

Mission générale

Sous l’autorité du coordinateur technique, vous êtes chargé de construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants, d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, et d’encadrer l’équipe d’animation.

Principales activités

• Accueillir les enfants :

  • S’assurer du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
  • Assurer à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
  • Vérifier que les locaux répondent aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
  • Être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens…),
  • Participer et animer les réunions de Commission d’Animation avec les représentants des familles,
  • Mettre en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
  • S’assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
  • Être le relais d’information et de travail avec les enseignants.

• Encadrer l’équipe :

  • Valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs,
  • Gérer les conflits et évaluer les agents.

• Mettre en œuvre le projet pédagogique :

  • Rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
  • Mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d’un groupe scolaire, d’un quartier ou de l’ensemble des structures,
  • Participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon…),
  • Rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
  • Déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.

• Effectuer la gestion administrative :

  • Suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
  • Coordonner l’inventaire régulier du matériel du centre.
Compétences et qualités requises

Rigoureux, et organisé, doté d’un bon relationnel, vous êtes à même de porter le projet éducatif de la collectivité.

Vous faites preuve de polyvalence et maîtrisez les techniques de négociation et de médiation.

Vous disposez de bonnes connaissances pédagogiques liées au public. Vous avez une bonne maîtrise du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent. Vous êtes sensibilisé aux signes d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent (addictions, etc…).

Vous avez une bonne connaissance des différents partenaires éducateurs, des acteurs de la protection de l’enfance et du fonctionnement de la fonction publique territoriale.

Vous avez une expérience réussie en management.

Profil

Titulaire du grade d’animateur ou du BPJEPS ou équivalence, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
  • Lieu de travail : Différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires).

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/09/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/Dir.ALSH.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DJ/COORD/TEC

Mission générale

Sous l’autorité directe du chef du Service Loisirs, et en lien étroit avec le directeur de la Jeunesse, vous coordonnez les activités des établissements jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité.

En lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la ville, vous déclinez les orientations pédagogiques à destinations des ALSH élémentaires et maternels placés sous votre responsabilité.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.

Principales activités
  • Vous encadrez les directeurs d'ALSH qui vous sont rattachés, en lien étroit avec le chef de service Enfance et le directeur de la Jeunesse,
  • Vous vous assurez du bon fonctionnement des centres de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail),
  • Vous organisez et animez des réunions de coordination avec le chef de service Loisirs et le directeur de la Jeunesse,
  • Vous êtes le garant de l'interface avec les partenaires municipaux et extérieurs (directions scolaires, gardiens d’écoles, service restauration, services techniques, logistique...),
  • Vous avez une mission de relai, de communication et de lien fonctionnel entre le service et les équipes affectées dans les différents sites municipaux,
  • Vous assurez et facilitez le travail en transversalité avec les autres services de la Direction de la Jeunesse, en particulier le service administration générale,
  • Vous êtes chargé d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l’offre et la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs,
  • Vous êtes en collaboration constante avec les autres coordinateurs dans l’objectif de développer des véritables synergies à même d’améliorer la qualité de service rendu aux Boulonnais,
  • Vous contribuez en partenariat avec les directeurs d'école et d’accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité,
  • Vous réalisez fréquemment des visites de terrain sur les temps d’accueils du midi, d’accueils du soir, des ALSH des mercredis et des vacances,
  • Vous accompagnez les équipes et proposez des axes d’amélioration,
  • Vous assurez des visites sur les sites des courts séjours pour suivre le déroulement et mettez en œuvre des outils de suivi des visites.
Compétences et qualités requises

De solides connaissances sur les évolutions et enjeux des politiques publiques en lien avec l’enfance, la jeunesse et l’éducation, vous permettront d’être le garant du bon fonctionnement des centres de loisirs (législation, taux d’encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail…).

Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès des équipes d’animation et des directeurs mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs.

Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d’atouts qui vous permettront de jouer le rôle d’interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, gardiens d’écoles, service restauration…).

Profil

Vous êtes titulaire du grade d’attaché ou titulaire du DEJEPS ou DESJEPS (ou d’un diplôme équivalent) et justifiez déjà d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité.

Conditions du poste

  • 9h45-17h45 ou 10h45-18h45 avec 1h de pause déjeuner
  • Mercredi : 8h-17h ou 9h45-18h45 avec 1h de pause déjeuner
  • Vacances scolaires idem mercredi.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/09/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/COORD/TEC.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.