Jeunesse

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DJ/chef.service.loisirs
Mission générale

Sous l’autorité directe du directeur de l’Enfance et de la Jeunesse, vous pilotez et coordonnez le service Loisirs et développez les projets porteurs du service en adéquation avec la stratégie éducative de la Ville. Vous encadrez également les agents de votre service.

Principales activités
  • Encadrer l’ensemble des directeurs de centres de loisirs, assisté pour ce faire par les coordinateurs de centres de loisirs,
  • Définir et mettre en œuvre l’ensemble des actions dans le domaine de l’animation au profit des enfants sur le temps méridien, postscolaire ainsi que pendant les mercredis et vacances scolaires,
  • Décliner le PEDT (projet éducatif territorial) de la Ville dans les ALSH,
  • Respecter les règles de sécurité des enfants confiés à la Ville en dehors du temps scolaire,
  • Assurer le suivi, le contrôle et la gestion des animateurs en étant force de proposition pour un processus optimisé de maîtrise de la masse salariale tout en rendant un service de qualité.
Compétences et qualités requises

Rigoureux, organisé, vous présentez une appétence pour le domaine de l’enfance et de la jeunesse et disposez d’une connaissance approfondie des politiques publiques en lien avec l’enfance, la jeunesse et l’éducation.

Votre expertise en la matière vous permet d’intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès de vos équipes, mais également, d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité des propositions faites aux familles boulonnaises et à l’animation dans les accueils de loisirs. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, le travail en transversalité et l’animation de groupe.

Doté d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes en mesure d’évaluer et de recenser les besoins des familles boulonnaises dans le domaine des loisirs. Vous êtes force de proposition en matière de projets éducatifs.

Vos compétences managériales vous permettent d’encadrer votre équipe.

Profil

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 3 en lien avec le secteur de l’enfance/jeunesse, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Horaires cadres.

Lieu de travail :

  • Hôtel de Ville.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/06/2024, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/chef.service.Loisirs.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Annonce à télécharger : Chef de service Loisirs, direction Enfance et Jeunesse

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DJ/chef.service.actions.jeunesse

Mission générale

Sous l’autorité du directeur de la Jeunesse, vous êtes chargé du pilotage des dispositifs, et êtes contributeur sur d’autres projets et dispositifs. Vous êtes le référent administratif et financier du service Actions Jeunesse. Vous encadrez également les agents de votre service.

Principales activités
  • Conduire une réflexion globale sur le développement d’une politique jeunesse ambitieuse, transversale et cohérente à l’échelle de la Ville, dans les domaines du sport, de la culture, de l’emploi, de la solidarité, etc.
  • Responsable du bureau information jeunesse et de ses prolongements en faveur des jeunes âgés de 18 à 25 ans, en lien avec l’Espace Santé Jeune, avec la mission locale, et avec la mission musique actuelle notamment,
  • Développer la participation des jeunes à la vie de la commune (création d’un conseil de la jeunesse...),
  • Concevoir, organiser et piloter des projets culturels sur les thèmes de l’engagement des jeunes, l’accès aux droits, aux loisirs, ainsi que l’insertion sociale,
  • Animer et être présent sur l’ensemble des projets et évènements jeunesse de la Direction,
  • Contribuer au travail d’équipe et à des actions collectives : dans le cadre du travail d’équipe, contribuer à la réflexion sur le sens au sein du service Jeunesse, ainsi qu’à l’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre des actions portées à l’échelle de la Ville (débats, évènements, temps de restitution, …).
Compétences et qualités requises

Rigoureux, doté d’une excellente capacité d’organisation, vous présentez une appétence pour le domaine de l’enfance et de la jeunesse.

Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques jeunesse. Vous avez en outre l’expérience du travail avec des publics 11-25 ans, et une connaissance des dynamiques d’accompagnement.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, le travail en transversalité et l’animation de groupe.

Vous avez une forte capacité à contribuer au travail d’équipe. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et rédigez les écrits de votre domaine d’activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vos compétences managériales vous permettent d’encadrer votre équipe.

Vous faites preuve de précision et de fiabilité.

Profil

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 3 en lien avec le secteur de l’enfance/jeunesse, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.

Lieu de travail :

  • Hôtel de Ville.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/06/2024, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/chef.service.actions.jeunesse.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Animateurs territoriaux
Référence : DJ/Dir.ALSH

Mission générale

Sous l’autorité du coordinateur technique, vous êtes chargé de construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants, d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, et d’encadrer l’équipe d’animation.

Principales activités

• Accueillir les enfants :

  • S’assurer du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
  • Assurer à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
  • Vérifier que les locaux répondent aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
  • Être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens…),
  • Participer et animer les réunions de Commission d’Animation avec les représentants des familles,
  • Mettre en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
  • S’assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
  • Être le relais d’information et de travail avec les enseignants.

• Encadrer l’équipe :

  • Valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs,
  • Gérer les conflits et évaluer les agents.

• Mettre en œuvre le projet pédagogique :

  • Rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
  • Mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d’un groupe scolaire, d’un quartier ou de l’ensemble des structures,
  • Participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon…),
  • Rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
  • Déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.

• Effectuer la gestion administrative :

  • Suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
  • Coordonner l’inventaire régulier du matériel du centre.
Compétences et qualités requises

Rigoureux, et organisé, doté d’un bon relationnel, vous êtes à même de porter le projet éducatif de la collectivité.

Vous faites preuve de polyvalence et maîtrisez les techniques de négociation et de médiation.

Vous disposez de bonnes connaissances pédagogiques liées au public. Vous avez une bonne maîtrise du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent. Vous êtes sensibilisé aux signes d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent (addictions, etc…).

Vous avez une bonne connaissance des différents partenaires éducateurs, des acteurs de la protection de l’enfance et du fonctionnement de la fonction publique territoriale.

Vous avez une expérience réussie en management.

Profil

Titulaire du grade d’animateur ou du BPJEPS ou équivalence, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
  • Lieu de travail : Différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires).

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/06/2024, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/Dir.ALSH.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DJ/
COORD/TEC

Mission générale

Sous l’autorité directe du chef du Service Loisirs, et en lien étroit avec le directeur de la Jeunesse, vous coordonnez les activités des établissements jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité.

En lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la ville, vous déclinez les orientations pédagogiques à destinations des ALSH élémentaires et maternels placés sous votre responsabilité.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.

Principales activités
  • Vous encadrez les directeurs d'ALSH qui vous sont rattachés, en lien étroit avec le chef de service Enfance et le directeur de la Jeunesse,
  • Vous vous assurez du bon fonctionnement des centres de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail),
  • Vous organisez et animez des réunions de coordination avec le chef de service Loisirs et le directeur de la Jeunesse,
  • Vous êtes le garant de l'interface avec les partenaires municipaux et extérieurs (directions scolaires, gardiens d’écoles, service restauration, services techniques, logistique...),
  • Vous avez une mission de relai, de communication et de lien fonctionnel entre le service et les équipes affectées dans les différents sites municipaux,
  • Vous assurez et facilitez le travail en transversalité avec les autres services de la Direction de la Jeunesse, en particulier le service administration générale,
  • Vous êtes chargé d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l’offre et la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs,
  • Vous êtes en collaboration constante avec les autres coordinateurs dans l’objectif de développer des véritables synergies à même d’améliorer la qualité de service rendu aux Boulonnais,
  • Vous contribuez en partenariat avec les directeurs d'école et d’accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité,
  • Vous réalisez fréquemment des visites de terrain sur les temps d’accueils du midi, d’accueils du soir, des ALSH des mercredis et des vacances,
  • Vous accompagnez les équipes et proposez des axes d’amélioration,
  • Vous assurez des visites sur les sites des courts séjours pour suivre le déroulement et mettez en œuvre des outils de suivi des visites.
Compétences et qualités requises

De solides connaissances sur les évolutions et enjeux des politiques publiques en lien avec l’enfance, la jeunesse et l’éducation, vous permettront d’être le garant du bon fonctionnement des centres de loisirs (législation, taux d’encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail…).

Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès des équipes d’animation et des directeurs mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs.

Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d’atouts qui vous permettront de jouer le rôle d’interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, gardiens d’écoles, service restauration…).

Profil

Vous êtes titulaire du grade d’attaché ou titulaire du DEJEPS ou DESJEPS (ou d’un diplôme équivalent) et justifiez déjà d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité.

Conditions du poste

  • 9h45-17h45 ou 10h45-18h45 avec 1h de pause déjeuner
  • Mercredi : 8h-17h ou 9h45-18h45 avec 1h de pause déjeuner
  • Vacances scolaires idem mercredi.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 30/06/2024 à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/COORD/TEC.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.