Jeunesse

Référence : RecrutAnim

MISSION GENERALE
Sous l’autorité du directeur ALSH et responsable de la pause méridienne, vous êtes en charge d’accueillir un groupe de jeunes enfants, d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de la collectivité.
PRINCIPALES ACTIVITES

• Encadrer et animer en temps de cantine et CLSH un groupe d’enfants,
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique établi en début d’année par l’équipe du centre,
• Organiser les ateliers, les sorties et les animations en application du programme d’activités,
• Assurer le relationnel avec les parents, le personnel des affaires scolaires et les enseignants de l’établissement,
• Participer aux réunions obligatoires et exceptionnelles du centre

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

-    Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
-    Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
-    Rythme de l'enfant et de l'adolescent
-    Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
-    Techniques d'animation et d'encadrement
-    Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
-    Encadrer, animer et impulser des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics
-    Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
-    Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
PROFIL

-    BAFA ou équivalent
-    Éléments nécessaires à la tenue du poste

CONDITIONS DU POSTE 
-    Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et Mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
-    Lieu de travail : Centres de loisirs


POUR CANDIDATER
Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence RecrutAnim 
par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT 
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
    
    

Cadre d’emploi : Animateur ou Adjoint d’animation
Référence : DJ/DirALSH

MISSION GENERALE
Sous l’autorité du coordinateur pédagogique, vous êtes en charge de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants,  d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d’encadrer l'équipe d'animation.
PRINCIPALES ACTIVITES
• Accueillir les enfants :
- s’assurer du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
- assurer à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
- vérifier que les locaux répondent aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
- être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens…),
- participer et animer les réunions de Commission d’Animation avec les représentants des familles,
- mettre en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
- s’assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
- être le relais d’information et de travail avec les enseignants.
• Encadrer l’équipe :
- valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs, 
- gérer les conflits et évaluer les agents.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique :
- rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction, 
- mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d’un groupe scolaire, d’un quartier ou de l’ensemble des structures,
- participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon…),
- rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
- déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.
• Effectuer la gestion administrative :
- suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
- coordonner l’inventaire régulier du matériel du centre.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-    Projet éducatif de la collectivité
-    Polyvalence dans les activités proposées
-    Connaissances pédagogiques liées au public
-    Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addictions, etc…)
-    Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
-    Acteurs de la protection de l'enfance
-    Techniques de négociation et de médiation
-    Connaissance des différents partenaires éducateurs
-    Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
PROFIL
-    Titulaire du grade d’animateur ou du BPJEPS / équivalence
-    Expérience en management réussie

CONDITIONS DU POSTE 
-    Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
-    Lieu de travail : différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires)
-    Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, politique de formation… 

POUR CANDIDATER
Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 15/02/2020, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/DirALSH par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
 

Cadre d’emploi : Rédacteur
Référence : Jeu/RefLH

 

MISSION GENERALE

Sous l’autorité du responsable du service Enfance, vous êtes en charge d’accueillir, de favoriser l’intégration des enfants porteurs de handicap dans des conditions optimales. Vous analysez, évaluez les situations et travaillez en transversalité avec tous les acteurs concernés.

PRINCIPALES ACTIVITES

  • Mettre en place les conditions favorables à l'accueil des enfants porteurs de handicap : élaborer un livret d'accueil et d’évaluation une fois par trimestre en collaboration avec la famille et l'équipe d'animation
  • Assurer un lien entre les différents acteurs qui interviennent autour de l'enfant : parents, école, ALSH, faciliter les échanges et la communication entre eux
  • Veiller, en lien avec les équipes des ALSH à la qualité de l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • Participer activement aux réunions du réseau "Loisirs Handicap"
  • Mettre en place des actions de loisirs et de sensibilisation auprès des équipes et des familles
  • Animer un Partenariat Education Nationale et ALSH dans le cadre du PEDT
  • Créer des outils de suivi et d'analyse
  • Utiliser la fiche visite de terrain existante
  • Réajuster les besoins en personnel auprès des équipes à l'année, pendant les vacances et les séjours
  • Participer à la promotion des actions de la ville en matière de Handicap
  • Veiller à la bonne transmission des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI)* lors des changements d'ASLH des enfants
  • Sensibiliser les équipes sur les spécificités des enfants accueillis par typologies de handicap
  • Entretenir le lien avec les partenaires de la Ville dans le domaine du handicap

 

*Un projet d'accueil individualisé (PAI) est mis en place lorsque la scolarité d'un élève, notamment en raison d'un trouble de santé invalidant (pathologies chroniques, intolérances alimentaires, allergies), nécessite un aménagement (suivi d'un traitement médical ou protocole en cas d'urgence). Hormis les aménagements prévus dans le cadre du PAI, la scolarité de l'élève se déroule dans les conditions ordinaires car l'élève atteint de trouble de la santé doit être considéré de la même manière qu'un élève en bonne santé. C'est l'objectif central du processus d'intégration fixé au PAI.

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Création d'outils de suivi et d'analyse
  • Reporting
  • Formateur
  • Pédagogie
  • Bon relationnel
  • Connaissance des institutions et partenaires (MDPH, ULIS, SESSAD, etc…)
  • Connaissance du public porteur d'handicap
  • Connaissance du public accueilli (3-12 ans)
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale

PROFIL

  • Bac + 2 minimum
  • Expérience dans des fonctions similaires souhaitée

 

 

CONDITIONS DU POSTE 

  • Horaires de travail : 9h15-12h / 13h30-18h30 (17h45 le vendredi) 8h15 - 18h (périodes scolaires), + visites possibles lors des déjeuners dans le cadre des accompagnements
  • Lieu de travail : Hôtel de Ville
  • Éléments importants du poste (avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective…)

 

Pour candidater

Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence Jeu/RefLH par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Cadre d’emploi : Rédacteur
Référence : JEU/RefSJ

 

MISSION GENERALE

Sous l’autorité du responsable de service dispositifs jeunesse, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique jeunesse et de son impulsion. Vous mettez en adéquation l’offre des séjours aux besoins des familles et évaluez les prestations proposées.

 

 

 

PRINCIPALES ACTIVITES

  • - Assister et conseiller les élus :
  • Préparer et participer aux réunions pour la sélection des séjours,
  • Rédiger des notes d'information, des mémos,
  • Elaborer les dossiers de Monsieur le Maire pour les réunions d'information ou de présentations des séjours
  • - S’assurer de la bonne mise en oeuvre des séjours et des mini séjours :
  • Choisir les séjours
  • Programmer et présenter les séjours (hiver, printemps, été et Toussaint)
  • Paramétrer
  • Proposer des listes de participants
  • Organiser des entretiens individuels
  • Organiser des réunions d'information et de présentation des séjours
  • Organiser les départs et les retours des séjours
  • Gérer les problèmes
  • Contrôler la qualité
  • Evaluer les séjours (bilan, évaluation des directeurs de mini-séjours)
  • Accompagner les directeurs de centres de loisirs pour les mini-séjours (aide au projet pédagogique, évaluation, saisie sur le TAM).
  • - Reporting :
  • Créer des outils de gestion et de reporting
  • - Marché public :
  • Analyser les offres
  • Contrôler la bonne mise en oeuvre des conditions du marché
  • - Communication :
  • Informer les familles (sms, mail, phoning)
  • Créer des brochures et des affiches
  • Suivre le budget des mini-séjours
  • Alimenter la page d'information des séjours et des mini-séjours du site de la Ville
  • - Relation avec les familles et les jeunes :
  • Renseigner et rassurer le cas échéant
  • Gérer les conflits entre partenaires et familles
  • Mener des entretiens disciplinaires (en cas de problème lors des séjours)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation
  • Activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
  • Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent
  • Rythme de l’enfant et de l’adolescent
  • Notions de psychologie et de sociologie (quartiers, territoires, etc.)
  • Méthodes et outils de l’évaluation (critères, indicateurs, mesures d’effets, d’impacts)
  • Réglementation DDCS
  • Gestion Technique de réunion et d'entretien individuel de conflits
  • Techniques d'évaluation
  • Technique de réunion et d'entretien individuel
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale

PROFIL

  • Bac + 2 minimum
  • Expérience dans des fonctions similaires souhaitée

 

CONDITIONS DU POSTE 

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45

Vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h

Horaires irréguliers, travail en période de vacances scolaires (pic d'activités en période de vacances scolaires)

  • Lieu de travail : Annexe Delory
  • Éléments importants du poste (avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective…)

 

Pour candidater

Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence JEU/RefSJ par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr