Jeunesse

Cadre d’emploi : Adjoint d’animation 

Référence : Anim/Handi

Mission générale

Sous l’autorité directe de la Référente handicap du service Loisirs, et en lien étroit avec le Chef du service Loisirs, vous adaptez les activités des établissements jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité aux enfants en situation de handicap en lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la Ville.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de votre hiérarchie, et êtes force de proposition et d’accompagnement des enfants aux besoins spécifiques et à l’évolution stratégique en cours et du développement de l’accueil des enfants en situation de handicap.

Vous devez :

  • Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles,

  • Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant,
  • Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

Spécificités :

  • Relation avec les enfants,

  • Relation avec l’équipe d’animation,
  • Relation avec le directeur de la structure concernée,
  • Relation avec les différents services municipaux,
  • Relation avec les familles.
Principales activités

Vous vous assurez du bon fonctionnement de la prise en charge des enfants à besoins spécifiques dans les centres de loisirs,

  • Vous accompagnez les équipes sur les accueils périscolaires, les centres de loisirs et la pause méridienne sur les écoles.
  • Vous collaborez et adaptez le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs en fonction de l’enfant, ce qui implique d’établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité́, rythmes de vie de l’enfant et de ses besoins, respect de sa particularité etc…
  • Vous concevez et élaborez les outils spécifiques pour les activités mises en place sur le centre de loisirs.
  • Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe, en transversalité, pour permettre aux enfants porteurs de handicap de suivre et d’intégrer les différents projets d’activités mis en place avec les partenaires municipaux.
  • Vous perfectionnez vos connaissances sur différentes étapes de l’évolution de l’enfant et sur le handicap.
  • Vous accompagnez les équipes et les référents et proposez des axes d’amélioration.
  • Vous mettez en œuvre des outils de suivi des enfants.
  • Vous favorisez et dynamisez la socialisation de l’enfant en régulant ses interactions avec ses pairs.
  • Vous évaluez les demandes et les attentes des différents partenaires et les qualifiez en besoins.
  • Vous élaborez des temps de sensibilisation sur les structures auprès des animateurs.
Objectifs :

Éducatifs

  • Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie,
  • Permettre aux enfants porteurs de handicap d’être inclus au sein des activités et de la vie du centre,

Pédagogiques

  • Assurer la sécurité́ physique, affective et matérielle de l’enfant,
  • Être disponible, à l’écoute des enfants pour répondre à leurs attentes,
  • Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Compétences et qualités requises

1) Compétences

  • Connaissance des enfants porteurs de handicap,
  • Capacité d’adaptation,
  • Rigueur dans l’organisation,
  • Sens du travail en équipe,
  • Autonomie et initiative.

 

2) Qualités

  • Être disponible et ponctuel,
  • Être à l’écoute,
  • Être rigoureux et organisé,
  • Être respectueux,
  • Être bienveillant.
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire du DEADS (ou d’un diplôme équivalent) et motivé pour intégrer une équipe en pleine évolution.

Conditions du poste

Lieu de travail :

  • Boulogne-Billancourt.

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 28/02/2022, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence Anim/Handi.

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : COORD/SCO

 

Mission générale

Sous l’autorité directe du Chef du service Prévention Action Citoyenne, et en lien étroit avec le Directeur de la Jeunesse, vous coordonnez les activités d’accompagnement scolaire et les projets visant à la réussite scolaire des enfants dans le cadre du projet global de la collectivité.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.

 

Principales activités

  • Mettre en place, assurer et développer l’accompagnement scolaire dans le cadre de la charte nationale de l’accompagnement scolaire,
  • Développer le projet périphérique visant à la réussite scolaire : stages de préparation aux grandes écoles, révisions d’examen et concours, soirées métiers...
  • Développer les actions visant au développement de la culture générale des enfants en lien avec le programme scolaire,
  • Animer et piloter l'équipe d'animateurs et développer le réseau d’intervenants bénévoles,
  • Développer le partenariat avec les entreprises du territoire,
  • Développer les relations et partenariats avec les partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale) et les partenaires municipaux (BIJ, Direction de la Culture, des Sports etc…),
  • Coordonner toutes les actions liées à l’accompagnement scolaire sous la responsabilité de la direction.
  • S’assurer du recrutement et des compétences des personnes chargées de l’accompagnement scolaire (vacataires et bénévoles) en collaboration avec le service Prévention Citoyenneté,
  • Réaliser fréquemment des visites de terrain.

 

Compétences et qualités requises

Vos solides connaissances sur les enjeux et évolutions des politiques publiques en lien avec l’enfance, la jeunesse et l’éducation, font de vous le garant du bon fonctionnement de l’action d’accompagnement scolaire.

Vous êtes attentif aux évolutions techniques, sociologiques de votre domaine d’intervention.

Vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement du système scolaire français et restez force de proposition.

Vous possédez les méthodes, les outils, les techniques du management par les projets et les objectifs (les bases de la pédagogie, savoirs concernant l’élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs techniques d’organisation et de planification…).

Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès des équipes d’animation mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité de l’action d’accompagnement scolaire.

Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d’atouts qui vous permettront de jouer le rôle d’interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, institution…).

 

Profil

Vous êtes titulaire du grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau Bac + 3 (ou d’un diplôme équivalent) et justifiez déjà d’une forte expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
  • Lieu de travail : Hôtel de ville.

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 28/02/2022, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence COORD/SCO.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Adjoints d’animation
Référence : DJ/Anim

Mission générale

Sous l’autorité du directeur ALSH et responsable de la pause méridienne, vous êtes en charge d’accueillir un groupe de jeunes enfants, de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Principales activités
  • encadrer et animer en temps de cantine et CLSH un groupe d’enfants,
  • organiser les ateliers, les sorties et les animations en application du programme d’activités,
  • assurer le relationnel avec les parents, le personnel des affaires scolaires et les enseignants de l’établissement,
  • participer aux réunions obligatoires et exceptionnelles du centre.
Compétences et qualités requises

Débutant ou expérimenté, vous disposez d’un intérêt prononcé pour l’encadrement d’enfants et d’un sens pédagogique certain. Vous adhérez au projet éducatif de la ville et ainsi qu’au projet pédagogique de la structure à laquelle vous êtes affecté. Vous devrez prendre en compte la spécificité de la tranche d’âge des enfants et proposer un accompagnement centré sur leurs besoins.

Vous avez une grande aptitude à la communication et au travail d’équipe, vous êtes exemplaire, vous assurez la sécurité physique et morale de chaque enfant, Vous savez faire preuve de diplomatie.

Profil

Vous êtes obligatoirement diplômé du BAFA (complet ou en cours) ou d’un diplôme équivalent (BAPAAT, BEES, CAP Petite Enfance).

Conditions du poste

  • Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30 – 13h30 et Mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30.
  • Lieu de travail : Centres de Loisirs.

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/Anim.

Par voie postale :

26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : 
par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.