Jeunesse

Cadre d’emploi : Animateurs territoriaux
Référence : DJ/Dir.ALSH

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/03/2023.

Mission générale

Sous l’autorité du coordinateur technique, vous êtes chargé de construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants, d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, et d’encadrer l’équipe d’animation.

Principales activités

• Accueillir les enfants :

• S’assurer du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
• Assurer à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
• Vérifier que les locaux répondent aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
• Être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens…),
• Participer et animer les réunions de Commission d’Animation avec les représentants des familles,
• Mettre en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
• S’assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
• Être le relais d’information et de travail avec les enseignants.

• Encadrer l’équipe :

• Valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs,
• Gérer les conflits et évaluer les agents.

• Mettre en œuvre le projet pédagogique :

• Rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
• Mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d’un groupe scolaire, d’un quartier ou de l’ensemble des structures,
• Participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon…),
• Rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
• Déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.

• Effectuer la gestion administrative :

• Suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
• Coordonner l’inventaire régulier du matériel du centre.

Compétences et qualités requises

Rigoureux, et organisé, doté d’un bon relationnel, vous êtes à même de porter le projet éducatif de la collectivité.

Vous faites preuve de polyvalence et maîtrisez les techniques de négociation et de médiation.

Vous disposez de bonnes connaissances pédagogiques liées au public. Vous avez une bonne maîtrise du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent. Vous êtes sensibilisé aux signes d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent (addictions, etc…).

Vous avez une bonne connaissance des différents partenaires éducateurs, des acteurs de la protection de l’enfance et du fonctionnement de la fonction publique territoriale.

Vous avez une expérience réussie en management.

Profil

Titulaire du grade d’animateur ou du BPJEPS ou équivalence, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

• Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
• Lieu de travail : Différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires).

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/03/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/Dir.ALSH.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DJ/Coord/sco

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/03/2023.

Mission générale

Sous l’autorité directe du Chef du service Prévention Action Citoyenne, et en lien étroit avec le Directeur de la Jeunesse, vous coordonnez les activités d’accompagnement scolaire et les projets visant à la réussite scolaire des enfants dans le cadre du projet global de la collectivité.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.

Principales activités

• Mettre en place, assurer et développer l’accompagnement scolaire dans le cadre de la charte nationale de l’accompagnement scolaire,
• Développer le projet périphérique visant à la réussite scolaire : stages de préparation aux grandes écoles, révisions d’examen et concours, soirées métiers...
• Développer les actions visant au développement de la culture générale des enfants en lien avec le programme scolaire,
• Animer et piloter l'équipe d'animateurs et développer le réseau d’intervenants bénévoles,
• Développer le partenariat avec les entreprises du territoire,
• Développer les relations et partenariats avec les partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale) et les partenaires municipaux (BIJ, Direction de la Culture, des Sports etc…),
• Coordonner toutes les actions liées à l’accompagnement scolaire sous la responsabilité de la direction.
• S’assurer du recrutement et des compétences des personnes chargées de l’accompagnement scolaire (vacataires et bénévoles) en collaboration avec le service Prévention Citoyenneté,
• Réaliser fréquemment des visites de terrain.

Compétences et qualités requises

Vos solides connaissances sur les enjeux et évolutions des politiques publiques en lien avec l’enfance, la jeunesse et l’éducation, font de vous le garant du bon fonctionnement de l’action d’accompagnement scolaire.

Vous êtes attentif aux évolutions techniques, sociologiques de votre domaine d’intervention.

Vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement du système scolaire français et restez force de proposition.

Vous possédez les méthodes, les outils, les techniques du management par les projets et les objectifs (les bases de la pédagogie, savoirs concernant l’élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs techniques d’organisation et de planification…).

Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès des équipes d’animation mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité de l’action d’accompagnement scolaire.

Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d’atouts qui vous permettront de jouer le rôle d’interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, institution…).

Profil

Vous êtes titulaire du grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau Bac + 3 (ou d’un diplôme équivalent) et justifiez déjà d’une forte expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité.

Conditions du poste

• Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
• Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
• Lieu de travail : Hôtel de Ville.

Pour candidaterEnvoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/03/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/Coord/sco.Par voie postale : 26, avenue André Morizet92100 BOULOGNE-BILLANCOURTou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DJ/COORD/TEC

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/03/2023.

Mission générale

Sous l’autorité directe du chef du Service Loisirs, et en lien étroit avec le directeur de la Jeunesse, vous coordonnez les activités des établissements jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité.

En lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la ville, vous déclinez les orientations pédagogiques à destinations des ALSH élémentaires et maternels placés sous votre responsabilité.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.

Principales activités

• Vous encadrez les directeurs d'ALSH qui vous sont rattachés, en lien étroit avec le chef de service Enfance et le directeur de la Jeunesse,
• Vous vous assurez du bon fonctionnement des centres de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail),
• Vous organisez et animez des réunions de coordination avec le chef de service Loisirs et le directeur de la Jeunesse,
• Vous êtes le garant de l'interface avec les partenaires municipaux et extérieurs (directions scolaires, gardiens d’écoles, service restauration, services techniques, logistique...),
• Vous avez une mission de relai, de communication et de lien fonctionnel entre le service et les équipes affectées dans les différents sites municipaux,
• Vous assurez et facilitez le travail en transversalité avec les autres services de la Direction de la Jeunesse, en particulier le service administration générale,
• Vous êtes chargé d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l’offre et la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs,
• Vous êtes en collaboration constante avec les autres coordinateurs dans l’objectif de développer des véritables synergies à même d’améliorer la qualité de service rendu aux Boulonnais,
• Vous contribuez en partenariat avec les directeurs d'école et d’accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité,
• Vous réalisez fréquemment des visites de terrain sur les temps d’accueils du midi, d’accueils du soir, des ALSH des mercredis et des vacances,
• Vous accompagnez les équipes et proposez des axes d’amélioration,
• Vous assurez des visites sur les sites des courts séjours pour suivre le déroulement et mettez en œuvre des outils de suivi des visites.

Compétences et qualités requises

De solides connaissances sur les évolutions et enjeux des politiques publiques en lien avec l’enfance, la jeunesse et l’éducation, vous permettront d’être le garant du bon fonctionnement des centres de loisirs (législation, taux d’encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail…).

Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès des équipes d’animation et des directeurs mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs.

Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d’atouts qui vous permettront de jouer le rôle d’interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, gardiens d’écoles, service restauration…).

Profil

Vous êtes titulaire du grade d’attaché ou titulaire du DEJEPS ou DESJEPS (ou d’un diplôme équivalent) et justifiez déjà d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité.

Conditions du poste

• 9h45-17h45 ou 10h45-18h45 avec 1h de pause déjeuner
• Mercredi : 8h-17h ou 9h45-18h45 avec 1h de pause déjeuner
• Vacances scolaires idem mercredi.
• Lieu de travail : Hôtel de ville.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant 31/03/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DJ/COORD/TEC.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Adjoint d’animation 

Référence : Anim/Handi

Mission générale

Sous l’autorité directe de la Référente handicap du service Loisirs, et en lien étroit avec le Chef du service Loisirs, vous adaptez les activités des établissements jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité aux enfants en situation de handicap en lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la Ville.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de votre hiérarchie, et êtes force de proposition et d’accompagnement des enfants aux besoins spécifiques et à l’évolution stratégique en cours et du développement de l’accueil des enfants en situation de handicap.

Vous devez :

• Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles,

• Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant,
• Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

Spécificités :

• Relation avec les enfants,

• Relation avec l’équipe d’animation,
• Relation avec le directeur de la structure concernée,
• Relation avec les différents services municipaux,
• Relation avec les familles.

Principales activités

Vous vous assurez du bon fonctionnement de la prise en charge des enfants à besoins spécifiques dans les centres de loisirs,

• Vous accompagnez les équipes sur les accueils périscolaires, les centres de loisirs et la pause méridienne sur les écoles.
• Vous collaborez et adaptez le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs en fonction de l’enfant, ce qui implique d’établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité́, rythmes de vie de l’enfant et de ses besoins, respect de sa particularité etc…
• Vous concevez et élaborez les outils spécifiques pour les activités mises en place sur le centre de loisirs.
• Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe, en transversalité, pour permettre aux enfants porteurs de handicap de suivre et d’intégrer les différents projets d’activités mis en place avec les partenaires municipaux.
• Vous perfectionnez vos connaissances sur différentes étapes de l’évolution de l’enfant et sur le handicap.
• Vous accompagnez les équipes et les référents et proposez des axes d’amélioration.
• Vous mettez en œuvre des outils de suivi des enfants.
• Vous favorisez et dynamisez la socialisation de l’enfant en régulant ses interactions avec ses pairs.
• Vous évaluez les demandes et les attentes des différents partenaires et les qualifiez en besoins.
• Vous élaborez des temps de sensibilisation sur les structures auprès des animateurs.

Objectifs

Éducatifs

• Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie,
• Permettre aux enfants porteurs de handicap d’être inclus au sein des activités et de la vie du centre,

Pédagogiques

• Assurer la sécurité́ physique, affective et matérielle de l’enfant,
• Être disponible, à l’écoute des enfants pour répondre à leurs attentes,
• Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Compétences et qualités requises

1) Compétences

• Connaissance des enfants porteurs de handicap,
• Capacité d’adaptation,
• Rigueur dans l’organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Autonomie et initiative.

2) Qualités

• Être disponible et ponctuel,
• Être à l’écoute,
• Être rigoureux et organisé,
• Être respectueux,
• Être bienveillant.

Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire du DEADS (ou d’un diplôme équivalent) et motivé pour intégrer une équipe en pleine évolution.

Conditions du poste

Lieu de travail :

• Boulogne-Billancourt.

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/03/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence Anim/Handi.

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.