Petite Enfance

Cadre d’emploi : Adjoint technique
Référence : Resto

MISSION GENERALE
Sous l’autorité du responsable de production, vous êtes en charge de participer aux activités de production de repas, d'entretien des locaux et matériels de restauration. 
PRINCIPALES ACTIVITES
• Rangement des denrées dans les lieux de stockage défini par le responsable de l’unité de production
• Participation aux productions journalières entrées desserts, sous l’autorité du responsable de production
• Respect des délais de fabrication
• Vérifications des préparations culinaires (goût, qualité, présentation)
• Répartition des portions
• Respecter les procédures de production et effectuer les autocontrôles liés à la réglementation hygiène
• Entretien et contrôle de l'état de propreté du matériel et des locaux
• Polyvalence à d'autres activités relatives à la restauration
• Information au responsable de production de toute anomalie

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-    Denrées alimentaires et indicateurs qualité
-    Notions sur la qualité nutritionnelle
-    Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe
-    Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
-    Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe)
-    Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
-    Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
PROFIL
-    CAP Agent de restauration
-    Expérience restauration collective
-    Port des EPI, formation HACCP

CONDITIONS DU POSTE 
-    Du lundi au vendredi : 6h30 à 13h45
-    Lieu de travail : Cuisine centrale

POUR CANDIDATER
Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence Resto 
par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT 
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

 

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Référence du poste : RecrutPE-AAP

PRINCIPALES ACTIVITES
-    Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants
-    Veiller à l’hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
-    Assurer le soutien des familles dans leur parentalité
-    Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets
-    Contribuer à l’éveil des enfants
-    Participer à la réalisation du projet pédagogique de la structure
-    Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-    Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
-    Participer aux réunions d’équipe, de parents 
-    Travailler en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche

PROFIL

-    CAP Petite enfance et/ou expérience souhaitée
-    Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant        
-    Notions de psychologie infantile et psychomotricité (développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans)                            
-    Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles et consignes de sécurité et d'hygiène (utilisation et stockage des produits de soins)        
-    Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant         
-    Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien                    
-    Techniques artistiques, manuelles, ludiques                    
-    Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants                
-    Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants                
-    Projets éducatifs parentaux
-    Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), des symptômes et des conduites à tenir                

CONDITIONS DU POSTE 
-    Horaires variables en fonction des structures d’accueil
-    Structures d’accueil du jeune enfant (crèche collective, jardin d’éveil…)

                    
POUR CANDIDATER
Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, en précisant la référence RecrutPE-AAP
par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
    
    
 

Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture
Référence : Auxpuer


MISSION GENERALE
Sous l’autorité du responsable de la structure, vous êtes en charge d’accueillir et de prendre en charge les enfants en bas âge (0/3 ans), de les guider dans les gestes de la vie quotidienne. D’effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. D’organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

PRINCIPALES ACTIVITES
• La prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants
• La veille à l’hygiène et à la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
• Le soutien des familles dans leur parentalité
• L’aménagement de l’espace de vie des enfants et le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets
• La contribution à l’éveil des enfants
• La participation et le respect du projet pédagogique de la structure
• Le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• La satisfaction des besoins des enfants, l’identification et l’apport des réponses adaptées à chaque enfant
• La participation aux réunions d’équipe, de parents 
• Le travail en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-    Notions de psychologie infantile, de psychomotricité (développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans) et d’ergonomie spécifique
-    Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles et consignes de sécurité et d'hygiène (utilisation et stockage des produits de soins)
-    Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
-    Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et supports adaptés
-    Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et favoriser la socialisation du jeune enfant en régulant les interactions entre eux
-    Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement en assurant la sécurité affective et physique de l'enfant et en réalisant les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
-    Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
PROFIL
-    Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture obligatoire
-    Avantages : participation employeur attractive pour la mutuelle et la prévoyance, comité d’œuvre sociale

CONDITIONS DU POSTE 
-    Horaires variables en fonction des structures d’accueil
-    Structures d’accueil du jeune enfant (crèche collective, jardin d’éveil…)

POUR CANDIDATER
Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence Auxpuer 
par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT 
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
    
    

Cadre d’emploi : éducateur de jeunes enfants
Référence : EJE


MISSION GENERALE
Sous l’autorité du responsable de structure, vous veillez au bien-être des enfants et organisez les activités au sein de l’établissement
PRINCIPALES ACTIVITES
-    Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans
-    Proposer des activités adaptées en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l’enfant
-    Aménager l’espace et le temps en collaboration avec l’équipe
-    Dépister les troubles psychologiques et moteurs des enfants en en référant à la direction en partenariat avec la psychologue et le pédiatre
-    Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant
-    Déterminer les besoins en matériel pédagogique
-    Soutenir les parents dans leur parentalité par des conseils ou en leur apportant des réponses à leurs questionnements
-    Etre garant du projet pédagogique porté par la direction
-    L’agent retenu pourra se voir confier d’autres missions afin d’assurer une certaine polyvalence au sein du service et se rendra disponible le samedi matin pour assurer des permanences.


COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-    Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants en bas âge, selon les projets pédagogiques d'un service ou d'une structure et des règles d'hygiène et de sécurité.
-    Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif            
-    Animer des réunions d’échanges et d’information            
-    Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil        
-    Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants            
-    Repérer les enfants en détresse/signes d'alerte            
-    Communiquer avec la famille au quotidien
-    Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale

PROFIL
-    Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants
-    Expérience appréciée

CONDITIONS DU POSTE 
-    Horaires variables par roulement dans l’amplitude d’ouverte de la structure
-    Temps de travail de 37h30 engendrant la création de RTT
-    Rémunération statutaire + primes
-    Fermeture 4 semaines en août + 1 semaine entre Noël et le 1er janvier


POUR CANDIDATER
Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence EJE par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
    
    
 

Cadre d’emploi : Médecin territorial
Référence : PE/MédT

 

MISSION GENERALE

Sous l’autorité du responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge des missions de médecine infantile pour la Ville de Boulogne-Billancourt. Vous êtes en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire de la crèche familiale ou collective ou en multi-accueil (responsable structure, éducatrice de jeunes enfants, aide auxiliaire)

PRINCIPALES ACTIVITES

  • Identifier les besoins en formation médicale de l’ensemble du personnel des crèches et des assistantes maternelles municipales (protocoles d’urgence / gestes d’urgence, accueil de l'enfant allaité, alimentation, développement de l'enfant, handicap...) puis assurer ces formations ou en assurer la formation par des professionnels de santé
  • Définir les protocoles à appliquer dans les situations d'urgence (épidémie, canicule, eau, lait, air…)
  • Assurer l'évaluation d'une situation médicale particulière dans le cadre d'une demande d'accueil en EAJE, présenter le dossier en commission, veiller à la bonne intégration des enfants concernés
  • Assurer la mission de référent handicap de la direction, en lien avec les autres directions municipales (éducation, jeunesse) et les partenaires institutionnels (PMI, CAMSP) : prendre en charge la constitution et le suivi des appels à projets de la CAF
  • Assurer un rôle de coordination des pédiatres vacataires intervenant sur les autres établissements municipaux : supervision des recrutements, harmonisation des pratiques, aide à la gestion de certaines situations médicales et de situations de protection de l'enfance
  • Gérer l'achat et le suivi du matériel médical
  • Participer à la gestion des projets proposés par la direction de la petite enfance concernant le secteur de la petite enfance, notamment lors du Forum de la petite enfance et de la journée pédagogique.
     

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Prendre en charge le suivi médical d’un certain nombre d’établissements de la ville
  • Réaliser les visites d’admission, notamment des enfants de – 4 mois
  • Accompagner l’équipe de direction dans les mesures à prendre en cas de signes pathologiques chez un enfant et notamment les mesures d’éviction
  • Assurer la liaison avec le médecin traitant et les structures de soin concernant l’enfant si nécessaire, avec l’accord des parents
  • Veiller aux bonnes conditions de vie des enfants, ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Jouer un rôle de dépistage de troubles éventuels de la santé ou du développement des enfants, en concertation avec les membres de l’équipe
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale

PROFIL

  • Titulaire du DES en pédiatrie
  • Expérience dans des fonctions similaires souhaitée, dans une administration publique
  • Expérience en pédiatrie ou similaire: 1 an (Souhaité)

 

CONDITIONS DU POSTE 

  • Lieu de travail : dans les crèches de la Ville
  • Éléments importants du poste (avantages : mutuelle, prévoyance, COS, restauration collective…)

 

Pour candidater

Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence PE/MédT par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

                                                                  

                

Cadre d’emploi : Adjoint technique
Référence : PE/Cuis

 

MISSION GENERALE

Sous l’autorité de la Directrice d’établissement d’accueil du jeune enfant, vous préparez des déjeuners et des goûters pour des enfants âgés de 6 mois à 3 ans.

 

PRINCIPALES ACTIVITES

• Elaborer les repas selon les critères de production culinaire

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de la collectivité

• Assurer la gestion des commandes et des stocks avec les fournisseurs

• Nettoyer la vaisselle et entretenir la cuisine

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en matière de restauration
  • Veiller et appliquer les consignes règlementaires alimentaires
  • Organisation
  • Travail d’équipe
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale

PROFIL

  • CAP cuisine requis
  • Expérience professionnelle en crèche appréciée

 

CONDITIONS DU POSTE 

  • Du lundi au vendredi : 6h30 à 13h45
  • Lieu de travail : Crèche collective le Ballon Rouge

 

Pour candidater

Pour répondre à l’annonce, envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence PE/Cuis par voie postale : 26, avenue André Morizet – 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr