Prévention / Sécurité

Cadre d’emploi : Agents de police municipale
Référence : RecrutGPM

Mission générale

Sous l’autorité du chef de brigade, vous êtes en charge d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, et d'assurer une relation de proximité avec la population.

Principales activités

La mission de surveillance générale de l’ensemble du territoire de la Ville :

  • la protection des personnes et des biens,
  • la sécurité des enfants (départs des transports scolaires, surveillance des points écoles),
  • le service d’ordre lors des manifestations municipales,
  • la surveillance des marchés,
  • l’ilotage à pied, en VTT ou en scooter,
  • la capture des animaux errants ou dangereux,
  • La surveillance du stationnement et de la circulation,
  • Les enquêtes administratives.
Compétences et qualités requises
  • Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
  • Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
  • Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
  • Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
  • Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Profil
  • Titulaire de la fonction publique territoriale
  • Formation de police municipale

Conditions du poste

  • Horaires : Brigade du matin 6h50 x 15h55 (sur 4 jours), Semaine 1 : Lundi-Mardi-Vendredi-Samedi, Semaine 2 : Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi
    Brigade d’après-midi 14h35 x 01h10 (une semaine 3 jours et une semaine 4 jours), Semaine 1 : Mardi-Mercredi-Jeudi, Semaine 2 : Lundi – Mardi – Vendredi-Samedi
  • Avantages : participation employeur attractive pour la mutuelle et la prévoyance, comité d’œuvre sociale

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/10/2021, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence RecrutGPM. 

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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