Santé et Solidarités
Cadre d’emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Référence : CCAS/évaluateur.gérontologique
Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/10/2026.
Mission générale
Sous l’autorité du responsable du service des Personnes Âgées, vous êtes chargé d’accueillir, informer et orienter les personnes âgées et leur entourage. Vous évaluez et identifiez les besoins des personnes âgées à domicile selon leur perte ou non d’autonomie. Vous contribuez à la prévention de leur exclusion sociale. Vous recommandez et mettez en place un plan d’aide personnalisé.
Principales activités :
- Informer et orienter les personnes âgées et leur entourage
- Evaluer les besoins des personnes âgées à domicile (évaluation multidimensionnelle médico-psycho-sociale en lien avec le reste de l’équipe)
- Recommander et mettre en place un plan d’aide personnalisé (incluant les dossiers d’aides financières nécessaires au maintien à domicile)
- Coordonner les acteurs concernés par le plan et assurer le relais partenarial
- Tracer et rendre compte de ses actions via l’utilisation des outils informatiques métier en place
- Participer aux réunions de concertation mensuelles
- Participer à la mise en place d’actions collectives
Compétences et qualités requises
Vous disposez d’une appétence pour l’accompagnement social des aînés et d’une bonne compréhension des personnes âgées et de leurs besoins. Doté d’une qualité d’écoute et de nature empathique, vous êtes à même d’interagir sereinement et d’instaurer un climat de confiance.
Votre bonne connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs de l’aide sociale, et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget) vous permet d’informer le public sur les différents dispositifs de l’aide sociale, et d’expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale. Vous orientez également vos interlocuteurs vers les intervenants compétents et les réseaux d’entraide.
Vous avez des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie.
Maîtrisant les techniques de communication et d’entretien, vous êtes à même de conduire des entretiens d’aide à la personne, d’analyser la situation, d’élaborer un diagnostic psychosocial de la personne en difficulté, et de la conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle.
Vous veillez au respect de la déontologie et de l’éthique du travail social. Vous appliquez les orientations de la collectivité en matière d’action sociale dédiée aux séniors.
Vous avez le sens du service public.
Profil
Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale.
Conditions du poste
- Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
- Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
Lieu de travail :
- 92 rue Gabriel et Charles Voisin.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également
- D’un restaurant municipal,
- D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
- De frais de transports pris en charge à 75 %,
- D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
- Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/10/2026, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence CCAS/évaluateur.gérontologique.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DSS/responsable.service.animation.loisirs.séniors
Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/10/2026.
Mission générale
Au sein du Pôle Solidarités et Santé et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez la direction du Service Animation et Loisirs Séniors. À ce titre, vous pilotez l’activité des trois clubs séniors municipaux, encadrez les équipes, garantissez la qualité du service rendu aux séniors et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des séniors.
Vous participez aux réflexions stratégiques relatives au bien-vieillir, au développement du lien social et à l’adaptation de l’offre de services destinée aux aînés.
Principales activités
Pilotage et management du service
- Assurer la direction et le bon fonctionnement des trois clubs séniors municipaux réunissant plus de 2 300 adhérents ;
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 16 agents ;
- Définir les orientations du service et veiller à leur mise en œuvre ;
- Garantir la qualité de l’accueil, des activités et des prestations proposées.
Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget du service, d’un montant annuel de 1,4 M€ consolidé, en lien avec la direction des affaires financières ;
- Assurer le suivi des recettes et des dépenses ;
- Veiller à la bonne exécution des procédures administratives et réglementaires.
Développement et coordination des activités
- Superviser la programmation mensuelle des activités avec plus de 260 activités / an ;
- Organiser et coordonner plus de 100 offres de sorties et 8 événements majeurs à destination des séniors ;
- Veiller à l’adaptation de l’offre aux attentes et aux besoins des adhérents ;
- Contribuer au développement d’actions favorisant le lien social, la prévention de l’isolement, le bien-vieillir, l’activité physique adaptée.
Partenariats et projets transversaux
- Développer et consolider les partenariats avec les services municipaux, les institutions, les associations locales et les acteurs du territoire ;
- Accompagner la démarche « Ville Amie des Aînés » ;
- Participer aux réflexions sur l’évolution de la politique municipale en faveur des séniors ;
- Représenter le service dans les différentes instances partenariales et les forums et évènements organisés par la Ville ;
- Participer au comité de direction du Pôle Solidarités et Santé, et aux réunions de cadres.
Compétences et qualités requises
Rigoureux, organisé et méthodique, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous avez des compétences managériales et êtes à même d’encadrer votre équipe. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Doté d’une aptitude à l’anticipation et à la coordination, vous êtes à l’aise avec le travail en transversalité et la gestion de projets.
Vous avez une bonne connaissance de l’animation des loisirs séniors. Doté d’un esprit d’initiative, vous êtes force de propositions. Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en mesure de rédiger des notes, rapports liés à votre domaine d’activité.
Vous avez une capacité d’adaptation. Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.
Profil
Titulaire d’un diplôme bac + 4/5 en animation socio-culturelle ou médicosocial, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Conditions du poste
- Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
- Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
Lieu de travail :
- 15 rue Auguste Perret et sur les Clubs.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également
- D’un restaurant municipal,
- D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
- De frais de transports pris en charge à 75 %,
- D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
- Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/10/2026, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DSS/responsable.service.animation.loisirs.séniors.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
