Santé et Solidarités

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DSS/chargé.mission.handicap.dt.femmes

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/05/2023.

Mission générale

Sous l’autorité du directeur des Solidarités et Santé, vous êtes chargé de définir, de construire et développer les projets de la direction en matière de handicap et droits des femmes dans une dynamique de territoire. Vous pilotez et portez les projets en apportant votre expertise et conseil et veillez au processus d’exécution par l’ensemble des acteurs et intervenants.

Principales activités

Développer la dynamique de territoire autour principalement du handicap et du droit des femmes :

  • Définir et construire un projet de territoire autour de ces deux thématiques,
  • Animer, mobiliser et rassembler les différents acteurs du territoire œuvrant dans ces domaines autour de rencontres.

Consolider et développer les liens entre les directions de la Ville :

  • Animer le groupe des référents handicap des différentes directions,
  • Construire de nouveaux partenariats autour des deux thématiques et formaliser ceux existants.

Organiser et piloter les grands évènements nationaux dont la Ville est le relais :

  • Semaine du Handicap, Journée des aidants, Journée des droits des femmes,
  • Référent des porteurs de projets associatifs : Nuit du Handicap ...
Compétences et qualités requises

Rigoureux, méthodique et organisé, réactif, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un intérêt prononcé pour le domaine du social et de la santé, et êtes à même de piloter et développer les projets porteurs de la direction dans le respect des délais. Vous avez le sens de la communication et de la négociation, et êtes en mesure d’animer et développer un réseau de partenaires. Vous maîtrisez l’animation de groupe et disposez d’une capacité à travailler en équipe.

Vous maîtrisez la gestion de projets et êtes à l’aise avec le travail en transversalité. Vous êtes force de proposition.

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur en matière de handicap et du droit des femmes.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et rédigez des notes, rapports et autres documents liés à votre secteur d’activité.

Vous faites preuve d’autonomie et êtes disponible.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure de type bac + 4 /5 dans les domaines du social et de la santé, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
  • Lieu de travail : Annexe Delory.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/05/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DSS/chargé.mission.handicap.dt.femmes.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Référence : DSS/comptable

Transmettez votre candidature en rappelant la référence avant le 31/05/2023.

Mission générale

Sous l’autorité du directeur de la Santé et des Solidarités, vous êtes en chargé d’effectuer la gestion administrative des dossiers et la comptabilité du CCAS et de la Résidence Autonomie.

Principales activités
  • Correspondant et support budgétaire,
  • Comptabilité (budget de fonctionnement et d’investissement – hors immobilier, ressources humaines et travaux) sous l’autorité du directeur et en lien avec les chefs de service,
  • Edition des pièces comptables (actes d’engagement, bons de commande, etc.) sur Grand Angle,
  • Traitement des factures, liquidation,
  • Exécution comptable et financière des différents marchés publics, contrats et convention,
  • Elaboration de tableaux de bord de suivi,
  • Suivi des décisions qui ont un lien avec le comité des aides école et la commission des aides du CCAS,
  • Participer à la liquidation des rejets de prélèvement en lien avec la régie et la direction des finances, et participer à l’élaboration des certificats administratifs,
  • Aide à la prise de décision,
  • Gestion des tâches administratives courantes (rédaction de note, mémo, courriel, etc.).
Compétences et qualités requises

Rigoureux, organisé et méthodique, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous avez le goût des chiffres et êtes à même de gérer les dossiers administratifs et comptable du service. Doté de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et publique, des règles comptables et budgétaires, des nomenclatures comptables et du code des marchés publics.

Vous maîtrisez le Pack Office, et le logiciel métier (Grand Angle). Vous veillez à la bonne conformité des procédures administratives et comptables. Vous êtes à l’aise avec les outils d’aide à la prise de décision.

Doté de qualités rédactionnelles, vous rédigez les notes, courriers, et documents relatifs à votre domaine d’activité et élaborez les tableaux de bord de suivi.

Vous respectez les principes de confidentialité et de discrétion.

Profil

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en comptabilité ou finances publiques, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
  • Lieu de travail : Annexe Delory.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/05/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DSS/comptable.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Adjoints administratifs
Référence : CCAS/Agent.accueil.social

Mission générale

Sous l’autorité du responsable du service Action Sociale, vous êtes chargé de l’accueil physique et téléphonique, ainsi que des tâches administratives dévolues au service.

Principales activités

Agent d’accueil polyvalent 1er niveau :

  • S’occuper de l’accueil physique des usagers du CCAS : personnes âgées, personnes handicapées ou en situation de précarité,
  • Écouter, décrypter les besoins des usagers, évaluer la demande pour apporter une réponse de 1er niveau,
  • Informer et orienter l’usager vers le service adapté,
  • Présenter les dispositifs dont les dossiers sont traités au CCAS, remettre les dossiers à constituer avec liste des pièces à fournir et explications,
  • Gérer les instructions des demandes instruites au CCAS,
  • S’occuper de l’accueil téléphonique : écoute, évaluation, information et orientation.

2ème niveau :

  • Se charger de la présentation approfondie des dispositifs,
  • S’occuper de l’instruction de la demande : collecte et vérification des pièces nécessaires au montage du dossier, vérification des conditions d’attribution en référence aux règlements,
  • Procéder au montage du dossier administratif, informatisation et établissement du courrier de décision le cas échéant,
  • Réaliser l’informatisation et le classement des notifications.

Secrétariat de la commission des aides facultatives du CCAS :

  • Effectuer la gestion, l’organisation et le suivi administratif et statistique de l’ensemble de l’activité relative aux différentes aides et dispositifs décidés en commission et permanences d’urgence.

Missions complémentaires :

  • Etre le référent domiciliation,
  • Etre chargé de la régie CAP.
Compétences et qualités requises

Vous êtes sensibilisé aux principes d’accueil des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité. Vous maîtrisez la réglementation relative à la non-discrimination et à la laïcité dans les services publics. Vous connaissez les orientations et les missions des services sociaux et les dispositifs et acteurs de l'action sociale. Vous êtes à l’aise avec le code de l’action sociale, le code du travail, le dictionnaire permanent social, etc. À l’aise avec la typologie des demandes sociales et des logiciels métier, vous avez des notions d’éthique, de dignité de la personne, et de déontologie. Vous êtes familiarisé aux approches socioculturelles et interculturelles. Organisé, méthodique, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service public.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
  • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00
  • Lieu de travail : Annexe Delory.

Pour candidater
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/05/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence CCAS/Agent.accueil.social.
Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Référence : DS/adj.tech.et.anim.

Mission générale

Sous l’autorité du responsable de l’unité du club, vous êtes chargé d’assurer l’animation socio-culturelle au sein des clubs séniors. Vous veillez au bien-être et contribuez à l’épanouissement des séniors.

Principales activités
  • L’accueil des seniors et des différents prestataires.
  • Les prestations techniques :

- Préparation des salles,

- Entretien du club,

- Mise en place des tables,

- Assurer le service durant le déjeuner,

- Assurer la commande, la réception et le contrôle des livraisons diverses, la remise en température des repas,

- Vaisselle.

  • L'animation du club :

- Conception et mise en place des projets spécifiques et ou communs aux différents clubs sur des courts et moyens termes,

- Proposition d’animations dynamiques valorisant les activités de la structure,

- Mise en place des partenariats avec les structures associatives, culturelles, artistiques ou ludiques voisines,

- Participation aux manifestations festives du service : semaine bleue, semaine de la santé, beaujolais, galette des rois.

Compétences et qualités requises

Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, doté d’un sens de l’écoute et d’une aisance relationnelle, vous appréciez de travailler auprès de séniors et êtes disponible. Vous assurez un accueil de qualité. Vous êtes en mesure de faciliter les échanges et de créer du lien social entre les personnes. Vous êtes à même de valoriser l’expérience et les compétences des séniors. Créatif, dynamique, vous maîtrisez la conception de projets d’animation, et êtes capable de proposer, de mettre en œuvre, et d’animer des activités adaptées aux séniors.

Vous êtes à l’aise avec l’instauration de partenariats avec différentes structures.

Vous avez connaissance des procédures HACCP en vue de leur application. Vous êtes capable d’effectuer un service en restauration de qualité. Vous contrôlez les prestations d’entretien et de ménage. Vous avez connaissance des dispositifs et lieux d’accueil dédiés aux séniors et êtes sensibilisé à la perte d’autonomie.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

  • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45, le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
  • Lieu de travail : Clubs séniors.

POUR CANDIDATER
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/05/2023, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DS/adj.tech.et.anim..

Par voie postale :
26, avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

ou par mail :
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.