Référent centre de loisirs (h/f) Direction de l’Enfance et de la Jeunesse

Grade(s) : Adjoint d’animation (BPJEPS)

Missions

1 – Missions d’animation :

• Encadrer et animer en temps de cantine, animation du soir et ALSH un groupe d’enfants,
• Organiser les ateliers, les sorties et les animations en application du programme d’activités,
• Assurer le relationnel avec les parents, le personnel des affaires scolaires et l’équipe enseignante de l’établissement,
• Participer aux réunions obligatoires et exceptionnelles du centre.

2 – Missions de suppléance du directeur :
En cas d’absence du directeur du centre, l’agent assure les missions suivantes :

• L’accueil des enfants :
  • L’assurance du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
  • L’assurance que tous les enfants bénéficient des conditions optimales d’accueil,
  • La vérification des locaux répondant aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
  • Le relais avec les familles (entretiens …..)
  • La participation et l’animation des réunions de Conseil d’Animation avec les représentants des familles,
  • La mise en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil pour les enfants souffrant de handicap, en collaboration avec le référent handicap,
  • L’assurance, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
  • Le relais d’information et de travail avec l’équipe enseignante.
• L’encadrement de l’équipe :
  • Le contrôle des activités
  • La validation des congés (vacataires et titulaires)
  • la vérification du respect des consignes et règlements intérieurs
  • La gestion des conflits
  • Le suivi des effectifs
  • Le suivi de la gestion administrative, financière et pédagogique du centre

3 – Missions afférentes au projet pédagogique :

• Participation à la rédaction du projet pédagogique annuel (ou pour la période congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction, et assurer sa mise en œuvre,
• Le suivi des manifestations, évènements collectifs et projets transversaux mis en place par le Directeur du centre

La ville de Boulogne-Billancourt s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : 
Monsieur le Maire
Mairie de Boulogne-Billancourt
Direction des Ressources Humaines
26 avenue André Morizet
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Ou par mail à : recrut.anim@mairie-boulogne-billancourt.fr