Aide aux entreprises et accompagnement vers l'emploi avec SOEE

Située désormais au 109, rue d’Aguesseau, au sein du Pôle jeunesse et emploi, SOEE, présidée par le sénateur et ancien maire de Meudon Hervé Marseille, constitue un incontournable acteur local pour l’aide aux entreprises et l’accompagnement des jeunes et des bénéficiaires du RSA. Elle a récemment organisé une journée de l'alternance, le 9 avril 2026, exemple de réalisation concrète de ses actions sur le territoire.

Pôle développement économique

Avec 55 000 entreprises, dont 23 000 implantées à Boulogne-Billancourt, et plus de 200 000 emplois, GPSO constitue l’un des moteurs essentiels du dynamisme économique du Grand Paris. À SOEE, cinq experts en ressources humaines, création d’entreprise, responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), recrutement et immobilier d’entreprise se consacrent au soutien des très petites, petites et moyennes entreprises (TPE et PME). «  Nous accompagnons, individuellement ou collectivement,des entrepreneurs ou futurs entrepreneurs, indique Malik Doumer, responsable du Pôle développement économique. Nos missions sont diverses et s’adaptent à chaque demande : création d’entreprise, implantation sur le territoire, aide à la recherche de financements, recrutement et accompagnement RH, ainsi que conseil en responsabilité sociétale des entreprises.  » Toute l’année, ce service propose différentes actions : conférences ou ateliers thématiques généralistes (création et reprise d’entreprise, art du pitch, choix des statuts…) et d’actualité (la facturation électronique, l’intelligence artificielle dans l’entreprise). Des permanences sont assurées par des partenaires à destination des entrepreneurs (DGFIP, experts-comptables…). Des informations sont également disponibles via le Pack RH, une plateforme d’appui destinée aux TPE et PME de moins de 50 salariés. Enfin, une newsletter RH informe les entreprises sur les évolutions du cadre légal.

Espace insertion emploi

Pour Amos Mouidi Bakoukou, coordinateur de l’Espace insertion emploi, les objectifs se conjuguent au pluriel : «  Nous accueillons et informons tout nouvel allocataire du RSA. Nous instruisons d’abord les demandes de RSA avant de proposer un accompagnement renforcé vers l’emploi. En signant un contrat d’engagements réciproques, le bénéficiaire s’engage à suivre des actions concrètes adaptées à sa situation.  » Afin d’œuvrer au mieux pour la réinsertion des personnes éloignées du monde du travail, l’Espace insertion emploi s’appuie sur plusieurs outils : «  Le plan départemental d’insertion et de retour à l’emploi ou PDI-RE, qui est l’offre de service proposée par le conseil départemental pour l’accompagnement des allocataires du RSA du territoire ; notre cellule emploi, en lien avec les entreprises, organise des sessions de recrutement ou des job datings. Avec nos partenaires comme France Travail ou Cap emploi, nous proposons également aux allocataires du RSA des CDD, des CDI, de l’intérim, des formations qualifiantes, etc. Quant aux allocataires désireux de créer une entreprise, ils peuvent profiter des renseignements donnés par notre pôle développement économique.  »

Mission locale

Vous avez entre 16 et 25 ans et vous cherchez à rejoindre le monde professionnel avec un accompagnement sur mesure ? La mission locale est faite pour vous !
« Que ces jeunes arrivent avec un projet défini ou pas, nous cherchons à construire un projet avec eux. Cet accompagnement débute par un premier entretien à la fin duquel on pose un diagnostic qui permet de mieux connaître le jeune et vise à instaurer une relation de confiance avec lui,précise Nacéra Toutain, responsable de la mission locale. On leur apprend à devenir acteurs de leur vie. » Du lycéen déscolarisé au jeune diplômé, tous les profils sont accueillis : «  Nous leur proposons notamment deux dispositifs: le contrat engagement jeune (CEJ) et le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA).  » En signant le CEJ, le jeune est accompagné pendant six mois par un conseiller jusqu’à ce qu’il décroche un emploi stable. Avec le PACEA, il bénéficie d’un dispositif d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie de 24 mois, prévu notamment pour ceux qui ont besoin de plus de temps pour concrétiser leur projet professionnel. « En plus de ce suivi, nous proposons des formations, des stages et des ateliers, poursuit Nacéra Toutain. Les jeunes perçoivent uneallocation et doivent répondre à tous leurs engagements.  » En 2025, 310 jeunes ont bénéficié d’un contrat PACEA et 184, d’un CEJ. «  Nous leur redonnons espoir et leur apprenons à s’accrocher pour que leur projet se concrétise, à aller de l’avant et à devenir autonomes  », précise la responsable. Un soutien que la mission locale mène donc dans un esprit collectif en associant accompagnement individuel avec un conseiller attitré, et collectif, avec des ateliers, activités, informations collectifs. Les ateliers portent sur le conseil en image, la préparation d’un entretien d’embauche, la gestion du stress ou d’un budget, du théâtre : «  Ces ateliers leur permettent de mieux appréhender la recherche de solutions. » Avec la mission locale, les jeunes sortis du système scolaire trop tôt bénéficient d’un accompagnement bienveillant et efficace vers l’insertion professionnelle et sociale.

Alexandre Désannaux, directeur de SOEE

BBI : À quoi sert SOEE ?

AD : Initiative rare créée par GPSO, Seine Ouest Entreprise et Emploi est une agence unique. C'est un acteur local en matière d’insertion, d’emploi et de développement économique, qui assure un service public de proximité et d’accompagnement. Le but est de guider, simplifier, accompagner, trouver des solutions rapidement. Nous apportons une plus-value tant pour les entreprises que pour les demandeurs d’emploi. Nous orientons, mettons en relation et travaillons avec des experts.

BBI : Qui sont vos partenaires ?

A. D. : Nous faisons partie d’un écosystème riche et nos différents pôles travaillent systématiquement avec des partenaires : France Travail, l’Association régionale des missions locales, les foyers pour jeunes travailleurs (FJT), la DGFIP, la CPME 92, l’Adie, France Active Métropole. Cette mise en réseau renforce notre efficacité et simplifie le parcours des usagers.

BBI : SOEE est présent sur les huit communes de GPSO. Quelle est la particularité de Boulogne-Billancourt ?

A. D. : C’est de loin la plus grande ville ! Elle regroupe de fait le plus grand nombre d’entreprises et d’entrepreneurs sur GPSO. Nous sommes amenés à traiter autant avec de grands groupes français ou internationaux qu’avec les nombreuses TPE/PME établies sur la commune, et cette diversité est précieuse. Nous pouvons témoigner du dynamisme boulonnais !

SOEE en chiffres (2025)

• Développement économique : 499 entreprises et 141 porteurs de projets accompagnés.

• Mission locale : 6 877 propositions formulées à 1 950 jeunes (hausse de 22,5 % par rapport à 2024) ; 424 jeunes mobilisés sur 8 événements emploi (forums, job datings, semaines thématiques, opérations jobs d'été et jobs d'hiver en partenariat avec le BIJ) ; 95 jeunes ont suivi l'une des 8 informations collectives pour la grande distribution ; 92 stages d’immersion en entreprise dont 54 ont été finalisés ; 108 jeunes ont participé aux 10 ateliers sports autour du handball.

• Insertion et emploi : 4 924 visites enregistrées ; 676 allocataires accompagnés ; 65 % des allocataires ont entre 31 et 50 ans ; 294 retours à l’activité ; 43 % de taux de sortie vers l’emploi.

• Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans : 573 accompagnés ; 225 nouveaux bénéficiaires ; 212 retours à l’activité ; 37 % de taux de sortie vers l’emploi.

• Challenge 50+ : 25 demandeurs d’emploi reçus ; 45 ateliers ; 13 retours à l’activité dont 8 CDI ; 1 création d’entreprise.

• Budget annuel : 3,7 millions d'euros. 42 salariés.

SOEE - Pôle jeunesse et emploi. 109, rue d’Aguesseau. Tél. : 01 55 95 04 07. seineouest-entreprise.com